哺乳期裁员赔偿符合什么标准
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哺乳期裁员赔偿标准如下: (1)工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍; (2)通知裁员时间和办...
王占纯律师|团队负责人,2年经验咨询我>>孕妇或哺乳期妇女可以拘留吗
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怀孕或哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女违反治安管理处罚法,只作出行政拘留处罚,但不执行行政拘留处罚。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对孕妇产假及哺乳期裁员赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询孕妇如何请产假和哺乳期假
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职工带薪年休假条例第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期如果单位裁员赔偿几个月?
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哺乳期裁员不符合解除劳动合同的规定。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期被裁员怎么赔偿才算合法
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根据《劳动合同法》的规定,女职工在哺乳期内不得进行无过失性辞退及经济性裁员。违法裁员的,应当按照经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇产假及哺乳期裁员赔偿,律师怎么看
哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哺乳期妇女判刑会被判缓刑吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询哺乳假有多长
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询产妇需要去休哺乳假,事业单位产妇及哺乳假怎样修?
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事业单位女职工哺乳假一般为婴儿出生1年以内,每天享受1小时的哺乳时间。员工可以根据实际情况把哺乳时间分开2次进行,每天的1小时哺乳时间是属于带薪时间,单位不可以以任何理由进行克扣工资。 《女职工劳动保...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇有没有哺乳假
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女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假。 哺乳假天数: 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇产假及哺乳期裁员赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇判实刑哺乳期会有多久
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孕妇判实刑哺乳期,哺乳期是一年。怀孕的妇女不适用死刑,怀孕的妇女被判处拘役、三年以下有期徒刑的,应当...
郭长源律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>哺乳期可以裁员吗?裁员的条件?
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孕妇被公司违法辞退的可以向工会、劳动行政部门投诉,或者依法申请仲裁、提起诉讼。孕妇被违法辞退的可以向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员可以裁哺乳期员工吗
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劳动者在哺乳期的用人单位不得与其解除劳动合同。第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期离婚财产怎么分
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到孕妇产假及哺乳期裁员赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
还有孕妇哺乳假吗
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《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>裁员赔偿哺乳期妇女应该怎么要求赔偿
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公司无权解除劳动关系。违法解除的,可以要求支付赔偿金或要求继续履行劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期孕妇被辞退可以赔偿吗
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用人单位不得随意辞退哺乳期的劳动者。 我国法律规定,用人单位是不能随意与哺乳期的劳动者解除劳动关系的,如果用人单位非要与哺乳期的劳动者解除劳动合同,用人单位应支付哺乳期劳动者经济补偿金。 哺乳期可以辞...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员应该赔偿孕妇赔偿标准
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,即使是裁员,原则上也不能辞退在孕期、产期、哺...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期单位裁员怎么算补偿金
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哺乳期单位裁员,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳假11月生,孕妇哺乳假的规定是什么?
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《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇哺乳假有哪些规定
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女职工的哺乳待遇,不会因为试用期而不能享受的。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇产假及哺乳期裁员赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇犯罪哺乳期过后是否收监
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一、依据《刑事诉讼法》265条,对孕期和哺乳期内的妇女,判决之后一般准予监外执行,但哺乳期过后会被收...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询孕妇早产的哺乳假是怎样放的
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早产哺乳假是否可以延长,是没有相关法律予以规定的,也就是不可以延长。您早产,但是因为法律只规定难产的情况延长15天,没有规定早产的情况,那么您的哺乳假应该是不可以延长的。除非您公司体谅员工的情况,同意...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位产妇及哺乳假怎样修
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事业单位女职工哺乳假一般为婴儿出生1年以内,每天享受1小时的哺乳时间。员工可以根据实际情况把哺乳时间分开2次进行,每天的1小时哺乳时间是属于带薪时间,单位不可以以任何理由进行克扣工资。 《女职工劳动保...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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