值班和加班费
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1、目的: 为严格规范值班费与加班费的发放标准,保证公司日常生产和节假日的有序安排,特制定本管理制度...
值班是否算加班,值班和加班有什么不同
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值班不算是加班。值班和加班有以下区别:值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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值班加班补休的话还给加班费吗
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法定假加班可以安排补休,加班一天,补休一天,但依飞每周必须有一次连续24小时休息.国定假安排加班,依法不可补休,必须按300%支付加班费。...
春节值班加班费怎么算?
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1、春节值班加班费以职员的正常薪资为基准计算,加班工资不低于职员正常工资的三倍。 《劳动法》第四十四...
加班加班费怎么算,怎么计算加班工资。
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有劳动合同约定的,根据劳动者与用人单位的工资基数除以每月计薪天数21.75天小时工资的计算:日工资除...
不明白,就问一问
值班算加班吗加班没给加班费怎么办,律师怎么看
劳动法加班费规定
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加班费国家是怎么规定的
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劳动法加班费金额标准
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值班算加班吗, 值班和加班的区别是什么, 加班和加班的区别是怎样的
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值班不能算是加班。值班和加班的区别:值班是指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联,但值班期间可以休息的工作,一般为非生产性的责任,如...
在加班日值班有加班吗?
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值班不算加班。 值班是指因一定特殊原因,由劳动者在非工作时间内承担一定的非生产性、非本职工作,如看门、接听电话等。加班是指因单位的生产经营需要,由劳动者在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。...
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公司加班费怎么算,自愿加班有加班费吗
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劳动法没有规定自愿加班可以不支付加班费。关于工作时间,八小时工作制、每周双休、法定节假日放假以及加班...
加班不给加班费,没有指定时间不给加班
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你可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。...
加班,值班,不给加班费应该如何办?有什么办法?
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用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
员工有权利拒绝加班吗
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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加班值班不算算加班吗?具体规定
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1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。 值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内...
补休没回来值班的加班有加班费吗
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法定假加班可以安排补休,加班一天,补休一天,但依飞每周必须有一次连续24小时休息.国定假安排加班,依法不可补休,必须按300%支付加班费。...
加班不给加班费怎么办,拖欠加班费怎么办
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
提前上班算不算加班,需要给加班费吗?
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规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。由此可见,加班是建立在劳动者...
加班没有加班费,有病没有加班倒扣半天加班费
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不合法。法定节假日加班是三倍工资,不给就违法。...
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完不成工作就要加班合法么
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上班没有签合同被辞退怎么办
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值班是否算加班? 值班和加班有何不同?
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能...
加班不给加班费考勤还不算加到班怎样办
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给的提成数高,是合法的,员工也不会反对;给的提成数低于当地最低工资标准时,就是不合法的。...
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值班算加班吗?为什么?
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值班不算加班。 值班是指因一定特殊原因,由劳动者在非工作时间内承担一定的非生产性、非本职工作,如看门...
上班公司没签劳动合同怎么办
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值班和加班费
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1、目的: 为严格规范值班费与加班费的发放标准,保证公司日常生产和节假日的有序安排,特制定本管理制度。 2、范围: 适用于日照广信化工有限公司员工。 3、内容: 3.1值班的定义:值班是指员工根据公司...
公司不给加班费怎么办?主动加班有没有加班费?
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用人单位的行为是违法的,劳动者应该收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁或者到劳动监察大队投诉用人单位。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位...