值班是否算加班,值班和加班有什么不同
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值班不算是加班。值班和加班有以下区别:值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职...
值班和加班的区别在哪里为什么值班没有值班费
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加班是指在正常工作日的工作时间后又延续工作的时间。值班分为两种,一种是节假日期间安排工作的,但是工作...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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值班是否算加班,值班和加班有什么不同
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值班不算是加班。值班和加班有以下区别: 1、值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职的工作,而加班是因单位的生产经营需要在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。 2、关于值班目...
值班和加班有什么区别?值班有加班工资吗?为什么?
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1、值班费和加班费的概念不同: 加班是指劳动者根据用人单位的要求,在平时正常工作时间之外(8小时之外...
该怎么界定加班和值班
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值班是指用人单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动...
不明白,就问一问
值班和加班费,律师怎么看
劳动法加班费规定
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劳动法加班费金额标准
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加班费国家是怎么规定的
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值班算加班吗, 值班和加班的区别是什么, 加班和加班的区别是怎样的
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值班不能算是加班。值班和加班的区别:值班是指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联,但值班期间可以休息的工作,一般为非生产性的责任,如...
值班日加班加班没加班费怎么办
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值班不算减加班。 加班不给加班费时,可以要求单位支付你加班费,或者要求单位安排补休。...
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值班和加班有什么区别?
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值班是指用人单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作等。加班则指...
劳动法值班和加班指什么
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值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关...
春节值班加班费怎么算?
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1、春节值班加班费以职员的正常薪资为基准计算,加班工资不低于职员正常工资的三倍。 《劳动法》第四十四...
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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员工有权利拒绝加班吗
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值班人员值班加班是否还要加班
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第一,工作特点和工作任务不同。值班和加班虽然都是在法定工作时间之外负担一定责任,但值班是因一定特殊原因,由劳动者在非工作时间内承担一定非生产性、非本职工作。而加班是因单位的生产经营需要,由劳动者在原工...
值班是可以发加班工资吗,是发值班费还是加班费?
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值班不应该支付加班工资。 认定加班还是值班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或是否有具体的生活或经营任务。在原岗位上具有生产、经营任务的是加班,反之是值班。...
值班加班补休的话还给加班费吗
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法定假加班可以安排补休,加班一天,补休一天,但依飞每周必须有一次连续24小时休息.国定假安排加班,依法不可补休,必须按300%支付加班费。...
2023加班费和值班费分别应该怎么样计算
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一、加班费怎么计算 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发工资支付暂行规定的通知》,应按...
国有企业加班和值班的规定?
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国家法律制度没有专门规定国企的值班规定;加班按照劳动法的规定。对于加班费的发放就会结合不同的加班情况...
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哺乳期单位安排值班是否合法
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完不成工作就要加班合法么
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在加班日值班有加班吗?
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值班不算加班。 值班是指因一定特殊原因,由劳动者在非工作时间内承担一定的非生产性、非本职工作,如看门、接听电话等。加班是指因单位的生产经营需要,由劳动者在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。...
值班和加班的区别在哪里?
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1、值班费和加班费的概念不同: 加班是指劳动者根据用人单位的要求,在平时正常工作时间之外(8小时之外、休息日、法定节假日等)继续从事自己的本职工作。企业因为劳动者加班而支付给劳动者的报酬为加班费。 值...
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值班和加班怎么区别?值班工资怎么支付和法律依据?
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只要是上班期间那么就是值班的,下班后的属于加班。...
国家规定夜班费标准
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节假日加班和值班一样吗
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根据规定,加班是指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自 己的本职工作。双休日单位安排加班的,应给予补休,不能安排补休的,则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。 如果单位安排员工值班,则值班费...
值班加班算上班吗
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值班有可能不是加班,两者的含义及性质是不同的:加班是指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自己的本职工作,如平日的延点、休息日以及法定节假日上班等。加班应按照《劳动法》第四十四条的规定,支付“(一)安...