值班是否算加班,值班和加班有什么不同
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值班不算是加班。值班和加班有以下区别:值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>防控救治人员加班值班如何保障
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对应急响应期间有加班值班情形的疫情防控和医疗救治人员,相关单位可按规定给予补助。对参与疫情防控和医疗...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如何界定加班和值班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询医院值班和加班是如何界定的呢?是如何样的认定呢?
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1、值班和加班是有区别的,最主要是看工作性质。加班是指在多出法定工作时间范围内仍然在自己的工作岗位上从事一定的生产经营活动。而值班一般是不从事生产经营活动的。 2、认定加班还是值班,最重要的一方面主要...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>值班费和加班费的区别有哪些
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值班费和加班费的区别有: 1、加班是指劳动者在正常工作时间外继续从事自己的工作。周末单位安排加班的,...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>国庆节值班算加班吗?
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算的,国庆节属于法定节假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何界定加班和值班,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何认定加班还是值班?如何区分劳动者的加班与加班的时间如何界定
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值班是指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联,但值班期间可以休息的工作,一般为非生产性的责任,如看门、接听电话等。 加班则指劳动者在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何界定加班与值班,法律是如何规定的
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1、在工作特点上和工作任务上是不一样的。 2、加班和值班调整的规范是不一样的。 3、支付工作报酬的依据是不同的。 4、在时间上的限制也是不一样。综合上述几点,我们发现其实加班与值班的区别还是比较大,不...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何界定加班和值班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
值班算加班吗?为什么?
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值班不算加班。 值班是指因一定特殊原因,由劳动者在非工作时间内承担一定的非生产性、非本职工作,如看门...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班如何惩罚加班过度?
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处理加班的方式是劳动者有权拒绝加班,用人单位以劳动者拒绝加班以处罚的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么区分加班与值班?
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区分加班与值班:值班是指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何界定无效婚姻
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如何界定加班和值班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班与值班法律职权怎么界定
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1、在工作特点上和工作任务上是不一样的。 2、加班和值班调整的规范是不一样的。 3、支付工作报酬的依据是不同的。 4、在时间上的限制也是不一样。综合上述几点,我们发现其实加班与值班的区别还是比较大,不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>值班是否算加班,值班和加班有什么不同
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值班不算是加班。值班和加班有以下区别: 1、值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职的工作,而加班是因单位的生产经营需要在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。 2、关于值班目...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>加班和值班待遇不同有何规定
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关于加班和值班待遇不同有何规定有如下具体的回答值班和加班的区别: 加班职工与值班职工所享受的待遇是不同的; 加班工资是法定的,用人单位安排劳动者加班的,必须按照法定标准向劳动者支付加班工资; 而关于值...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>值班费是否属于加班费
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值班费并不属于加班费。值班费是劳动者按照用人单位的安排正常工作而获得的劳动报酬,而加班费是劳动者按照...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>春节值班加班费怎么算
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春节值班加班费计算如下: 1、春节初一、初二、初三是法定节假日,在这三天加班的,应按不低于劳动者本人...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询值班算加班吗, 值班和加班的区别是什么, 加班和加班的区别是怎样的
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值班不能算是加班。值班和加班的区别:值班是指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联,但值班期间可以休息的工作,一般为非生产性的责任,如...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>国家节假日值班和加班是如何的啊??
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一般国家节假日值班和加班的事,《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何界定加班和值班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双休日值班可以认定为加班吗
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双休日值班不能认定为加班。值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职的工作,而加...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>离婚婚后财产如何界定
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询值班补贴和加班津贴
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值班是指用人单位为防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮流进行的值班,而不是为直接完成生产任务安排的加班,对此类值班用人单位可不支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>加班和值班有什么区别,法律是如何规定的
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1、在工作特点上和工作任务上是不一样的。 2、加班和值班调整的规范是不一样的。 3、支付工作报酬的依据是不同的。 4、在时间上的限制也是不一样。 综合上述几点,我们发现其实加班与值班的区别还是比较大...
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