值班是否算加班,值班和加班有什么不同
图文199人已浏览
值班不算是加班。值班和加班有以下区别:值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>加班和值班有何区别
图文190人已浏览
值班是指用人单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对国有企业加班和值班的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
视频3,178人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法加班费规定
视频11,535人观看
张来律师|专职律师,4年经验在线咨询值班工资和加班工资的规定
问答584人已浏览
值班工资和加班工资的规定如下: 一、关于加班费的法律规定 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的...
北京在线咨询顾问团咨询我>>如何区别加班和值班
图文127人已浏览
加班是按单位的安排延长工作时间,而值班一般是按安排在规定的正常工作内从事工作。区分二者应当综合考虑以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>现在国家企业有没有加班费
图文110人已浏览
只要是单位安排加班的,就应该支付加班费。用人单位未支付加班费,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国有企业加班和值班的规定,律师怎么看
国家规定夜班费标准
视频9,407人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
视频5,346人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
视频1,573人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询值班是否算加班,值班和加班有什么不同
问答584人已浏览
值班不算是加班。值班和加班有以下区别: 1、值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职的工作,而加班是因单位的生产经营需要在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。 2、关于值班目...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>加班和值班待遇不同有何规定
问答584人已浏览
关于加班和值班待遇不同有何规定有如下具体的回答值班和加班的区别: 加班职工与值班职工所享受的待遇是不同的; 加班工资是法定的,用人单位安排劳动者加班的,必须按照法定标准向劳动者支付加班工资; 而关于值...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对国有企业加班和值班的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家规定加班加点有哪些
图文224人已浏览
国家对加班加点有下列规定: 1、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业编值班有值班费吗
图文643人已浏览
依据现在的政策和法律规定,机关事业单位人员值班是不能发放值班补贴的,但应该安排值班人员进行补休。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>对于国家企业能有加班费吗
图文68人已浏览
国家企业安排与其签订劳动合同的劳动者加班的,应当支付加班费。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班费怎么支付
视频1,661人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
视频2,117人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到国有企业加班和值班的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
值班算加班吗, 值班和加班的区别是什么, 加班和加班的区别是怎样的
问答584人已浏览
值班不能算是加班。值班和加班的区别:值班是指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联,但值班期间可以休息的工作,一般为非生产性的责任,如...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业是否规定企业周末不加班者有加班假?
问答584人已浏览
加班与请假是两回事,你有权要求公司支付合理的加班费,协商不成,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>加班和值班两者有区别吗?劳动法规定用人单位加班值班是怎样的?
问答584人已浏览
“值班”与“加班”虽然只是一字之差,却含义迥异,容易被人们混淆,实践中因此而产生的劳动争议也屡见不鲜。“加班”属于延长劳动时间,是一个法律概念,“值班”是很多单位的通俗叫法,有“值夜班”、“值安全班”...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>国家对加班加点有什么规定
图文137人已浏览
国家对加班加点有下列规定: 1、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国企加班严重无加班费怎么办?
图文354人已浏览
用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间加班严重的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期单位安排值班是否合法
视频3,452人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询国企退休和私企退休的区别
视频27,345人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业出差会加班和有什么规定
问答584人已浏览
劳动者在双休日出差期间,是算加班的,用人单位是应当支付其2倍工资的,如果用人单位拒绝支付其2倍工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其2倍工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法如何区分加班值班?劳动法有规定加班值班吗?
问答584人已浏览
值班与加班,它们有着不同的工作特点和工作任务。 值班与加班,虽然两者都是对法定的标准工作时间的延长,但值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国有企业加班和值班的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
该如何界定加班与值班呢?
图文121人已浏览
界定加班与值班应当综合考虑以下要素:用人单位是否对劳动者提出了加班的要求;是否在法定标准工作时间以外...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业拆迁在国有土地上和集体土地上的区别
视频730人观看
杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询2020新劳动法规定加班和值班的区别
问答584人已浏览
加班属于法律用语,值班不是法律用语。值班是指单位制定轮流工作制度,劳动者根据已经排定的出勤计划上班。所以,当没有值班制度时,加班就不是值班。值班通常是为了备勤,是为了能够及时处理当天的突发状况。比如门...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业号召加班,企业加班有限制吗
问答584人已浏览
《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询