辞职是否需要提前一个月,法律上有哪些规定
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劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>兼职辞职需要提前吗,法律有哪些规定
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法律分析 兼职辞职不需要提前。兼职属于非全日制用工,泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对法律有规定辞职需要提前一个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询法律对提前一个月辞职有没有规定
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在试用期内,没有提前一个月可以提出辞职,只要提前3天。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要提前通知。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>提前半个月辞职合法吗,法律上有哪些规定
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劳动者不是在试用期内辞职的,应当提前三十日告知用人单位。因此,提前半个月辞职是不合法的行为。但若是劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提前一个月辞职不批有什么规定
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提前一个月辞职不批可以走。关于辞职的相关规定如下: 1、劳动者提前一个月书面提出辞职,即使单位不批准...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律有规定辞职需要提前一个月吗,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询兼职辞职需要提前吗,法律有哪些规定
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兼职辞职不需要提前。兼职属于非全日制用工,泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,每日工作时间不得超过四小时,每周工作时间累计不得超过二十四小时,双方可以随时通知对方终止用工。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前一个月提前一个月辞职,会被扣吗
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息: 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律有规定辞职需要提前一个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律有没有提前一个月离职的规定?
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离职要提前一个月是法律规定。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提前一个月辞职还要扣钱合法,有没有相关的法律规定
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提前一个月辞职公司扣钱不合法。法律规定,一般员工离职需要提前三日向法院进行申请,如果随便扣除员工工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工需提前一个月吗,有哪些法律规定
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公司辞退员工是需要提前一个月的,同时还需要以书面的方式通知劳动者,如果未提前通知辞退那是需要支付一笔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>高铁改签需要提前多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到法律有规定辞职需要提前一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同提前一个月提出离职需要赔偿吗? 提前一个月辞职有违约金吗
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劳动者提前一个月可以解除劳动合同,依法不需要缴纳违约金;在以下三种情况下,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职需要提前一个月申请吗, 离职时需要提前一个月做申请吗
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劳动者试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合法的,到离职日期时,劳动者可以离职,并要求用人单位办理离职相关手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>按规定提前一个月提出辞职是合法的吗
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不合法。劳动者按规定辞职是允许的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退提前一个月通知吗,法律有哪些规定
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依据劳动合同法的规定,用人单位解除劳动合同的,是可以提前一个月口头通知的,但正式解除劳动合同时,要出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>需要提前一个月离职是法律程序吗
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首要的是,按照我国现行法律规定,职工终止与所在企业的雇佣关系需遵循提前一个月的基本流程。接下来,如果...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保大保小有法律规定吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞职需要提前吗?有些什么法律规定吗?
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法律分析 兼职辞职不需要提前。兼职属于非全日制用工,泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,每日工作时间不得超过四小时,每周工作时间累计不得超过二十四小时,双方可以随时通知对方终止...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>提前半个月辞职合法吗,法律上有哪些规定
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劳动者不是在试用期内辞职的,应当提前三十日告知用人单位。因此,提前半个月辞职是不合法的行为。但若是劳动者与用人单位协商一致的,可以不受上述提前三十日告知的规定,只要双方协商一致即可办理离职手续。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律有规定辞职需要提前一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求提前半个月提出辞职的规定符合法律规定吗
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公司要求提前半个月提出辞职的规定是合法的,因为法律规定,劳动者辞职的应当提前三十日以书面形式通知用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律规定股权赠与要交税吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询提前一个月辞职需要签劳动合同吗?
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劳动合同到期一直没有续签辞职也需要提前一个月书面通知单位。劳动合同到期没有续签劳动者继续在单位工作的,劳动者可以自用工满一个起要求单位支付双倍工资,但是如果辞职的与签订了劳动合同的程序是一样的,仍然需...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月要不要提前走人
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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