劳动法规每周工作多少小时?每月工作多少天?
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按劳动法规的规定,每周正常工作时间不超过40个小时,每月正常工作天数为21.75天。...
大约每天工作多少个小时?
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法定的工作时间是每日工作八小时。但是如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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国家法定工作时间
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每天工作多少个小时一般小时多少小时
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每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
煤矿民工劳动法,限定每天工作多少个小时
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1、《劳动法》第三十六条【国家工时规则】国家实行劳动者每日工作时间不超出八小时、平均每周工作时间不超...
每天工作多久属于小时工
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小时工也就是非全日制用工,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十...
不明白,就问一问
法定工作时间每天多少小时,律师怎么看
七个工作日是几天时间
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劳动法规定标准工作时间
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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每天法定工作最多能是多少小时?
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法定的工作时间是每日工作八小时。但是如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。此外延长工作时间的,需要按照一定的标准支付相应的加班费。...
计划每日工作多少小时周累时间多少小时
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每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
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每天八小时工作违法吗?
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一天工作超过8个小时,不给加班费的情况下是违法的。...
每天工作8小时没有休息时间合法吗
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无应该为劳动者提供休息时间,无论任何行业、任何工种,都应当保证劳动者的正常休息权,否则就属于违法行为...
合同写工作八小时每天工作12小时
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属于严重侵害劳动者合法权益的非法行为,当事人可以向劳动局投诉用人单位,或者申请劳动仲裁,不服仲裁后可...
我国目前的法定工作时间是
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参加工作时间如何认定
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国家规定每周多少小时算工作时间
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1997年5月1日以前,以企业所执行的工时制度为基础。即实行每周40小时工时制度的企业,以每周40小时为基础计算加班加点时间;实行每周44小时工时制度的企业,以每周44小时为基础计算加班加点时间。上述...
职工每月的工作时间是多少小时?
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每天不超过8小时,每周不超过40小时。...
加班时间工作一般多少每小时
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法律明确规定,员工每月加班不得超过36小时,否则就是违法行为!员工长期加班,如果身体状况出现问题,公司也要承担相应的法律责任。 根据《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
有没有每天加班时间规定多少小时?
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《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与...
公司规定员工每周工作6天,每天工作7小时合法吗
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该公司的行为违反劳动法。劳动法规定: 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
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打架被拘留时间一般多少天
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工伤申请时限最长是多少天
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2022年法定每日工作多少小时
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法定的工作时间是每日工作八小时。但是如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。此外延长工作时间的,需要按照一定的标准支付相应的加班费。...
每周6天40小时标准工作时间
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每周6天40小时标准工作时间是符后劳动法规定的,不会给加班费。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,...
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工作时间的确定问题,每天10小时以上合法吗?
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违法。 1、每天10.5小时,显然每月加班时间超发生36小时; 2、26天制不能保证每周至少休息一天...
十五个工作日是多少天
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一天每小时工作16小时违法么
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这严重违背了劳动法,且涉嫌了侵犯劳动者权利。《劳动法》第36条限定,国家实行劳动者每日工作时间不超出8小时、平均每周工作时间不超出44小时的工时规则;同时限定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...
每天工作时间4小时以上算是工作吗
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劳动者每天工作超4小时可以还算小时工,但可以要求支付加班费,也可以与用人单位重新签订劳动合同或者变更劳动合同。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工时,用...