离职后如何处理不发工资?
图文329人已浏览
签了劳动合同离职后用人单位不给发工资的,可以找用人单位协商,其次就是去劳动部门进行投诉,如果还是不行...
离职了,工资不发怎么办,没有签劳动合同
图文24人已浏览
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,...
针对签了劳动合同离职后不发工资如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,383人观看
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,729人观看
离职后如何处理劳动合同
问答584人已浏览
律师解答 离职后劳动合同的处理: 1、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 2、劳动者手中的劳动合同在离职时不需要上交公司,由自己保管。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解...
老板不发工资,没有签劳动合同,该如何处理
图文44人已浏览
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,...
离职后不给工资但是也没签劳动合同如何办?
图文33人已浏览
没签合同不给工资,劳动者可以通过以下方法维权: 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是,一...
不明白,就问一问
签了劳动合同离职后不发工资如何处理,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,525人观看
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,198人观看
劳务关系发生工伤如何处理
视频5,263人观看
不签劳动合同工资认定不了,不发工资如何办呢?
问答584人已浏览
没有订立合同的,你可以要求支付你双倍工资,不签劳动合同不发工资可以申请劳动仲裁解决,应当提供证据证明事实劳动关系的存在。...
自动离职没有签合同,如何发工资?
问答584人已浏览
1、在没有签合同的情况下自动离职,也可以要求用人单位支付工资的,但是如果自动离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
针对签了劳动合同离职后不发工资如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳动合同却没发工资离职怎么办?
图文144人已浏览
签了劳动合同离职后用人单位不给发工资的,可以找用人单位协商,其次就是去劳动部门进行投诉,如果还是不行...
新员工入职未签劳动合同便离职了如何处理理离职手续
图文185人已浏览
新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理: 1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知; 2、用人单位接...
没有签劳动合同,离职不干了,老板会不会不发工资。
图文19人已浏览
只要提供了劳动就应当足额按时发工资,可以协商可以直接去申请劳动仲裁。...
公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,847人观看
离职了五险一金如何处理
视频4,394人观看
遇到签了劳动合同离职后不发工资如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有合同签了劳动合同,开了离职证明,老板不发工资
问答584人已浏览
没有签劳动合同,但有离职证明的劳资纠纷,离职后老板不发工资,请问可以通过法律救助解决吗?因为你们之间没有签订合同,属于口头约定,所以没法证明你工资的数量。但是因为你们单位有给你发过5500的工资(最好...
美容院员工以请假为由离职了未签劳动合同要求发工资如何处理
问答584人已浏览
协商不成可以申请劳动仲裁要求支付未签合同双倍工资差额及拖欠工资。...
入职三个月没签劳动合同,离职以后公司就不发工资了吗
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
能不能用劳动合同签了不发工资
图文120人已浏览
用人单位不可以可以签了劳动合同不发工资。在与员工签订了劳动合同,用人单位不可以拖欠甚至不发工资。并且...
没签劳动合同公司一直不发工资离职后怎样要回工资
图文25人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频3,051人观看
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频5,037人观看
没签合同,没有劳动合同,辞职不给发工资,如何投诉
问答584人已浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
不续签劳动合同发放工资主动离职可以吗
问答584人已浏览
可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同...
遇到签了劳动合同离职后不发工资如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正常离职不发工资,也没有签订劳动合同
图文34人已浏览
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,...
如果签了不合理的合同怎么办
视频3,756人观看
劳动合同法离职后如何结算工资?
问答584人已浏览
在依法办理离职手续后,劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。 双方...
没有签劳动合同,辞职后工资怎么发,离职后怎么要回工资
问答584人已浏览
直接申请劳动仲裁。至少要在2月份发工资的时候给你结清。 1、没签劳动合同,书面提出离职后,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁! 2、申请劳...