签了劳动合同社保却没交
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用人单位与劳动者签了劳动合同没交社保的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿;...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>离职有没有工资没有签劳动合同
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工作一个月没有签合同辞职有工资,根据《劳动合同法》,劳动者在工作后付出了劳动的应当获得相应的工资款,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签了劳动合同却没发工资离职怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签劳动合同, 公司不发工资, 怎么办, 签了劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>离职后不给工资但是也没签劳动合同怎么办
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没签合同不给工资,劳动者可以通过以下方法维权: 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是,一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有签劳动合同可以办理工资离职吗
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资; 2、上班快三个月没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同却没发工资离职怎么办?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未签合同发生工伤怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询入职两天离职但是却没签订劳动合同怎么办?
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入职两天离职没签合同的没有赔偿。法律规定,单位在建立劳动关系后一个月内签订劳动合同都是合法的,所以入职两天没签订劳动合同的,并不违法,单位没有违法劳动者也就不能主张双倍工资,不能获得赔偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,却发生了工伤事故怎么办
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与用工单位没签定劳动合同,出现工伤事故,只要能证明劳动关系,就可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。能证明劳动关系的证据有: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同却没发工资离职怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签合同怎么办,直接离职不发工资
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用人单位未与劳动者订立劳动合同超过一个月不满一年的,应当向劳动者支付二倍工资,超过一年的视为双方订立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在劳动合同里签了没有写工资合同怎么办
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大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同没签就自动离职了合同又没签怎么办
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需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到签了劳动合同却没发工资离职怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有合同签了劳动合同,开了离职证明,老板不发工资
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没有签劳动合同,但有离职证明的劳资纠纷,离职后老板不发工资,请问可以通过法律救助解决吗?因为你们之间没有签订合同,属于口头约定,所以没法证明你工资的数量。但是因为你们单位有给你发过5500的工资(最好...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,职工工伤了,怎么办
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同已经过了试用期却没发工资
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劳动合同法第十四条第三款用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同已签订员工却没有文本该怎么办
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劳动合同已签订员工却没有文本的情况下,员工可以向公司人事部门要一份书面劳动合同,公司拒不配合不提供劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没签,辞职,怎么办
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没签劳动合同,可以随时离职,但是需要书面通知该单位;个人提出离职分三种情况:用人单位存在《劳动合同法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如果签合同发现上当了怎么办
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询没有签劳动合同,自动离职有工资吗,没有劳动合同怎么办理离职手续
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劳动者自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签劳动合同却降薪了怎么办
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降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。 《劳动合同法》...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同却没发工资离职怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职双方没签劳动合同不发工资合法吗
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用人单位没签劳动合同劳动者辞职,用人单位发不给工资的行为是违法的。自用工之日起一个月内不签订劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同却辞职
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你现在不能马上离开,否则你的合法权益就得不到主张,公司以告你相威胁,其实希望你赶快走,不要找事,公司可以省很多钱。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,老板不发工资,但是没有签劳动合同,怎么办
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、...
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