劳动法癌病假规定,病假时的工资是怎么发放的?
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可以24个月吧,需要帮助可以联系我。2013年《最高人民法院公报》第6期第45-48页:...
劳动法病假辞退怎么办?有什么规定没有?
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劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;...
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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劳动法定的病假有没有按劳动法
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事假:我国劳动法规对事假工资无具体规定,事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资,即:月工资÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资。病假:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]...
我休病假可是没有病假条,劳动法怎么处理。
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以下是劳动法对病假条的规定:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,员工患病或非因工受伤的,单位...
2021劳动法规定病假时间是怎样的
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劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。病假的期限是根据员工在职年限...
不明白,就问一问
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劳动法规定标准工作时间
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员工请病假工资怎么计算
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2020年病假工资新规定
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劳动法病假辞退怎样办?有哪些规定没有?
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劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金; 劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金...
劳动法有没有规定零工的基本工资
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由劳动者与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在中约定。根据《》第四十六条、四十七条、四十八条和《》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工...
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劳动法规定里有长期病假,怎么扣工资的么
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如果员工请病假的,一般由用人单位发放相关的病假工资。原则上不能低于最低工资标准的80。...
劳动法怎么规定病假计算工龄
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劳动法对病假计算工龄的规定: 1、职工因病或非因工负伤,连续病假在6个月以内的,病假期间应该连续计算...
零时雇佣没有劳动合同
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不能算工伤,属于雇佣关系,你可以要求人身损害赔偿。...
1天病假扣工资怎么算
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劳动法扣工资规定
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病假工资劳动法的有关规定都有哪些呢
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病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%; 已满4年不满6年者,为本人工资80%; 已满6年不满8年者,为本人工...
病假工资有哪些劳动合同法
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
劳动法规定的假病假有那些?
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事假:我国劳动法规对事假工资无具体规定,事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资,即:月工资÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资。病假:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]...
劳动法认定为工伤的情形有哪些,法律怎么规定的
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劳动法认定为工伤的情形如下: 1、因工作受到事故伤害者因发生事故下落不明的; 2、患职业病的; 3、...
零时工工作没写劳动合同算违法吗
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用人单位应当与劳动者签订合同,但是即使没有签订劳动合同,用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系,...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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我国法律规定中甲类传染病有哪些
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法律规定工作时间的劳动法为什么要规定请病假
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实...
作为临时工能否有劳动法临时工病假工资的权力
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劳动法临时工病假工资的计算公式如下: 月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数...
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女职工产假假期劳动法有哪些规定?
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关于女职工的产假假期的具体规定:女职工生育时享受98天的产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月...
商业秘密有哪些法定侵权行为
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现在有病假的劳动法也没有啥病假的怎么办
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事假:我国劳动法规对事假工资无具体规定,事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资,即:月工资÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资。病假:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]...
劳动法有没有规定员工病假能多久的
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病假可以连续休多长时间,劳动法并未做出规定,主要由公司的规章制度以及劳动合同来确定; 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤...