试用期期间请假扣钱吗
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试用期期间劳动者请假的,用人单位可以适当扣请假当天的工资,如果是请病假的,用人单位要发病假工资。 依...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>没有签订试用期合同给钱么
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给钱。即使没有签订劳动合同,只要付出劳动了,试用期中都应该给予劳动报酬,但是如果事先商量好不给劳动报...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对试用期给钱吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,7年经验在线咨询试用期没用三天不给钱?正常吗
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试用期三天不给钱是不合理的。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,既然劳动者为工作付出劳动的,用人单位应当支付实际工作天数的工资,并在解除劳动合同时一次付清。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>试用期内打了几天工不给钱合理吗
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试用期内打了几天工不给钱不合理。只要劳动者提供正常劳动,用人单位应当支付工资且不得克扣或者无故拖欠。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期内辞退用给赔偿吗
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期给钱吗?,律师怎么看
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期可以随时辞职吗给钱吗?
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试用期是可以随时辞职的,但需要提前三天通知用人单位,只要确认双方没有任何金钱上的纠纷,劳动者也是可以拿到属于自己的工资,用人单位也不能随便的进行扣克自己的劳动成果。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同年限差两年,试用期到了还能给钱吗?
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根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;固定期限三年以上、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期给钱吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期3个月不给钱合理吗?会被坑人吗?
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不合理。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法给一个试用期吗
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劳动法有试用期。一般合同期限满三个月以上不满一年,那么试用期为一个月;合同期限满一年以上不满三年的,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司试用期内不给钱是否合法?
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试用期内,员工自离有工资。 劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期给钱吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期三个月了没给钱正常吗
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试用期三个月不给钱不合理。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未满三天试用期不给钱正常吗?
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试用期三天不给钱是不合理的。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,既然劳动者为工作付出劳动的,用人单位应当支付实际工作天数的工资,并在解除劳动合同时一次付清。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期有工资吗,试用期工资多少钱
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试用期工资的约定——《劳动合同法》的一个漏洞。与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>保姆试用期能给工资吗
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保姆试用期阶段需要给付工资,工资是劳动者的劳动报酬,雇佣者应该依据工作天数支付劳动者相应的工资;如果...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法试用期给工资吗
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试用期内不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬,只要劳动者提供了正常劳动,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期内打了几天工不给钱合理吗
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试用期内打了几天工不给钱不合理。只要劳动者提供正常劳动,用人单位应当支付工资且不得克扣或者无故拖欠。劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期辞职用人单位可以随时给钱吗
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试用期是可以随时辞职的,但需要提前三天通知用人单位,只要确认双方没有任何金钱上的纠纷,劳动者也是可以拿到属于自己的工资,用人单位也不能随便的进行扣克自己的劳动成果。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期给钱吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工伤公司赔钱吗
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有签订试用期合同给钱么
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给钱。即使没有签订劳动合同,只要付出劳动了,试用期中都应该给予劳动报酬,但是如果事先商量好不给劳动报酬的,可以不给。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月合理吗?试用期期间应该给上保险吗?
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用人单位间辞退劳动者,扣全年社保违法。用人单位和劳动者依法缴纳社会保险费,仅限于劳动关系存续期间。劳动关系解除之后,用人单位不再为劳动者缴纳社会保险费,也就不存在劳动者个人缴纳部分代扣代缴的问题。用人...
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