我被辞退后，检查怀孕了，这样辞退合理吗
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辞退的时候你没检查出来就可以，但如果企业没给你交社保或者签合同这些的话也是可以仲裁的...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
因不加班被辞退这个公司这样做合理吗？
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1、根据劳动法的规定，用人单位安排员工加班，应符合三个条件： （1）生产经营需要； （2）在程序上必...
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
签合同后怀孕被辞退公司这样做合理吗
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任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致...
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被辞退影响之后找工作吗
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员工被公司辞退一般不会影响其之后找工作，如果公司是无过失性辞退或者经济性裁员，则应当支付相应的补偿金...
吴莉律师|
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被辞退之后一定要写辞退信吗
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被辞退不用写辞职信。被公司辞退，员工是不应该写离职申请的。很多企业会让劳动者在离职时自己写离职申请，...
刘征鑫律师|
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不明白，就问一问
工伤之后被辞退，这样合理吗，律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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工伤之后上班突然被辞退
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工伤后可以要求赔偿：可申请工伤认定及劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括： (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 ...
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员工私下打听工资被公司辞退,这样合理吗
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为了防止员工私下相互打听工资，很多公司会在《员工手册》里规定:公司员工严禁私底下相互打听收入情况，如有违反者公司一律给予辞退。 然而薪酬保密制度本身就已经违背了我国法律法规，因为我国《劳动法》第46条...
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暑假工辞职后要发工资？这样合理吗？
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当天就给结算工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
孟金龙律师|
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转正后被辞掉了，转正之后辞退怎样处理呢？
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用人单位无故辞退劳动者的，是应当支付其工资的，向劳动者支付赔偿金，每一年工龄赔偿两个月的工资，如果用...
丰培铭律师|
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的理由辞退我，请问这样合理吗
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劳动合同法第39条的情形才可以辞退。...
刘伟长律师|
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
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遇到工伤之后被辞退，这样合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因不加班被辞退这个公司这样做合理吗？
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1、根据劳动法的规定，用人单位安排员工加班，应符合三个条件： （1）生产经营需要； （2）在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商：一是用人单位与工会的协商；二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协...
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这个工伤认定期间被辞退合法吗啊？
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在做工伤认定期间,单位无权辞退你。你在工作过程中受伤，要求单位给你做工伤认定是对的。现在工伤认定还没有下来，单位就要劝退你，逼你辞职是不对的。下面是法律规定。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动...
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转正后被辞掉了，转正之后辞退怎样处理呢？
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用人单位无故辞退劳动者的，是应当支付其工资的，向劳动者支付赔偿金,每一年工龄赔偿两个月的工资,如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。要求单位支付违法解除劳动...
辽宁在线咨询顾问团
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员工辞工公司扣百分之三十的工资，这样合理吗
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员工辞职如果给公司造成损失，应给予赔偿，但是不得超过工资的20，而且要提供确切证据。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工不服从岗位调配被辞退，这样的做法合理吗？
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企业因生产工作需要，确需变动职工工作岗位时，要先同职工协商，取得一致意见后再变动。如果职工不同意变动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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辞退后被辞退的工伤人员怎么处理
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如果劳动者发生工伤的，用人单位是需要予以关心的，并且是需要给予劳动者治疗期的。但是有的用人单位可能觉得劳动者工伤以后会影响工作，想要辞退劳动者，那么，员工工伤多久可以辞退 从法律的角度分析，工伤医疗期...
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工伤10级后被单位辞退合法吗
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法律分析 工伤10级后被单位辞退不合法。在正常情况下，用人单位辞退员工需要符合相关规定，不能随意辞退员工。用人单位单方解除劳动关系的，员工可以要求用人单位继续履行劳动合同或者要求用人单位支付赔偿金。...
西藏在线咨询顾问团
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为什么休完产假就被辞退？这样做合理吗？
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辅警被辞退会留档案吗
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胡文学律师|
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代课老师被辞退之后有工资吗？
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，律师费可要求单位承担。...
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被辞退之后工资如何计算
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工资应当及时结清，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。工作到哪天，工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日，你实际上班15天的话，9月份工资计算公式为：月工资÷21.75×15天。 辞退员...
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