在公司上班直接辞职可以吗
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在公司上班是可以直接辞职的。但是辞职一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内则提前三天通...
员工离职不办离职手续可以不去直接走吗
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根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
针对未办离职手续,直接去别的公司上班了是否可以,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
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合同到期员工可以直接离职吗
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不办离职手续可以直接去下个单位上班吗?
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
未办理离职,可以去别的地方上班吗?
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你的问题不明确。请问你的单位是机关、事业、还是企业如果是企业,你去的新单位与原单位有商业竞争关系,那...
公司上班职工生病了可以直接辞退吗
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根据我国相关法律规定,对于职工生病期间单位是不可以辞退的。...
不明白,就问一问
未办离职手续,直接去别的公司上班了是否可以,律师怎么看
离岸帐户收的美金可以直接付出去吗
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接手别人公司注意什么
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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怀孕直接不去上班了未主动离职
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根据最高院的相关司法解释规定,劳动合同期满,劳动者仍然在用人单位工作,视为双方根据原劳动合同的约定继续执行,但劳动期限为不定期,可随时提出终止劳动关系,当然,应当对手头工作进行必要的交接。单位的做法存...
可以直接在职场上没做了就直接去办离职吗
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。提前一个月书面提出辞职,一个月后直接走人...
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未解除劳动合同,可以直接去新公司上班吗?
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1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新...
公司辞退员工,员工可以不可以直接不去上班了
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有没有给你发辞退通知书,拿着辞退通知书申请劳动仲裁,有2倍经济赔偿金...
公司长时间加班,可以直接离职吗
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单位超时加班能随时辞职,根据《中华人民共和国劳动法》规定每天加班不超过3小时,每月加班不超过36小时...
分居七年可以直接办理离婚吗
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丈夫家暴可以直接离婚吗
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遇到未办离职手续,直接去别的公司上班了是否可以,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职口头告知可以直接不去上班了吗
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用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;...
以前单位没办离职手续,直接走人了,现在可以去新单位面试上班么?
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劳动者在以前单位没办离职手续,直接走人了,劳动者可以去新单位面试上班,如果原用人单位依法给劳动者办理了社保减员手续,劳动者可以依法在新单位缴纳社保。劳动者和原用人单位存在劳动纠纷,在劳动仲裁时效内,劳...
主管强制员工离职, 公司不给办理离职手续, 员工可以直接走人上班吗
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劳动者额用人单位,不是自己的工作区,主管强行叫劳动者去干,若用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。要求用人单位支付经济补偿金(每服务一年...
离职直接走人,不回公司办手续行吗
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劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
上班几天了 公司不办入职手续
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上班几天了,公司不办入职手续的解决方式是用人单位不签定劳动合同属于违法行为,公司一直不办入职可以收集...
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离婚可以直接委托律师吗
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被迫离职需要办理离职手续吗
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未解除劳动合同,可以直接去新公司上班吗?
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1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新一份合同,那么该公司知道真实情况后,有权终止劳动合同。并且,未先行解除劳动合同的公司,也可以据此主张...
离职了可以去别的地方上班?
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你的问题不明确。请问你的单位是机关、事业、还是企业如果是企业,你去的新单位与原单位有商业竞争关系,那么原单位可以起诉你违反竞业限制义务,要求你赔偿。因此,这样做是有风险的。请谨慎处理。...
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公司老大未解决交接手续,直接走了,要怎样办。
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符合证据客观性、关联性、合法性三性的证据,才能得到劳动人事仲裁委员会或者法院的认可。因劳动者违法解除...
离婚手续可以异地办理吗
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未办理离职手续的公司,可以辞职吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
合同期满员工未办理离职手续直接辞职可以吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...