离职了可以去别的地方上班？

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• 问签了劳动合同还能去别的地方上班吗
  

  用人单位依法关闭或者撤销的。用人单位要求劳动者去其他地方上班，劳动者可以拒绝，该内容属于用人单位单方面变更劳动合同，如果用人单位依法和劳动者协商一致解除劳动关系，用人单位除了结清劳动者工资外，需要向劳动者支付经济补偿金。劳动者主动提出离职的，用人单位不需要支付经济补偿金，需要依法结清劳动者的工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，要求和用人单位立即解除劳动关系。劳动者也可以到用人单位所在地的额劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问调我去别的地方上班我不愿意去公司可以开除我吗
  

  不一定，要看调你去别的地方是否合法，理由是否充分，如果合理合法，是可以的。如果不合法，那就属于违法解除。

• 问离职口头告知可以直接不去上班了吗
  

  用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

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