是否实习生只能签实习协议,不可以签劳动合同?
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是的。实习生只能签实习协议,不可以签劳动合同,也不可以买社保。实习期不属于正式用工,不需要签劳动合同...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动用工合同能否承诺实习期
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可以。 1、依据法律法规,实习期包括在劳动合同书期内。劳动合同书仅承诺实习期的,实习期不创立,该限期...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对实习期间是否签合同,未签劳动合同的是否非法用工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询是否签实习合同合法?
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实习生不得签订劳动合同。《劳动合同法》第二条的有关规定适用于建立劳动关系的主体。因此,为了适用《劳动合同法》,主体必须符合建立劳动关系的主体资格。《劳动部关于贯彻〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>学生在实习期间与就业公司是否要签劳动合同
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无须签订。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订劳动合同但未实际用工是否建立劳动关系
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已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
实习期间是否签合同,未签劳动合同的是否非法用工,律师怎么看
合同未签字只盖章是否有效
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询网上签的合同是否有效
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李贝律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同是否签字即生效
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2022年实习是否要签订劳动合同
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劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系,还是学生的实习者,要等毕业后才能和单位缔结正式的劳动合同关系。 一.试用工需要有上岗资格证书,学徒、实习...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>是否实习生只能签实习协议,不可以签劳动合同?
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是的。实习生只能签实习协议,不可以签劳动合同,也不可以买社保。实习期不属于正式用工,不需要签劳动合同,也不需要缴纳社保金。因为档案都还在学校里。在校期间学校买的医疗保险属于商业保险,有保险公司理赔,不...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对实习期间是否签合同,未签劳动合同的是否非法用工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实习期未与公司签订劳动合同发生事故是否属于工伤
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1、首先需要确认该伤者是实习学生还是试用期职工,两者发生工伤的赔偿方式是有很大的不同。 2、如果是受...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>实习是否是劳动合同关系
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1、实习期一般为约定工时的90至180天,但这段时间根据个人的实习情况,或单位组织的不同也有所不同,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>实习生入职是否要签合同?
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需要根据具体情况而定。 如果是毕业生毕业之前的实习,一般需要签订实习协议,这不同于劳动合同;如果是毕...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到实习期间是否签合同,未签劳动合同的是否非法用工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期未签订合同的工资是否可以退回?
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否要和实习生签劳动合同
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实习不需要签订劳动合同。学生毕业后,不再签订实习协议和劳动合同。用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系,并签订书面劳动合同,最迟不得超过一个月。用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的,应当自用人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同就签了劳动合同是否违法?
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公司与劳动者签订劳动合同是法定义务,公司不与劳动者签订劳动合同的,违反《劳动合同法》。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>实习学生是否能签订合同
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实习学生不能签订合同,在校生勤工助学的,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。在校大学生实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同还是实习的嘛?
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算的。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
贷款合同签了是否有效
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询配偶代签合同是否有效
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动合同签订日期早于实际用工是否会合法
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1、劳动合同关系建立于实际用工之日,故而劳动合同签订日期是否早于实际用工并没有影响。 2、劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的,双方劳动关系建立时间以劳动者实际入职时间为准,劳动合同有效。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>实习期毕业生签劳动合同是否能走法律程序
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用人单位不交保险的:根据劳动合同法和社会保险法的相关限定,用人单位和劳动者从用人之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并交纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到实习期间是否签合同,未签劳动合同的是否非法用工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期间没有签劳动合同有工资条
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询实习期未与公司签订劳动合同发生事故是否属于工伤
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1、首先需要确认该伤者是实习学生还是试用期职工,两者发生工伤的赔偿方式是有很大的不同。 2、如果是受伤的是实习学生,从法律角度看,大学生实习阶段与用人单位之间不成立劳动关系。 用人单位与实习大学生不存...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>实习期间签订单位的合同是否有法律效力
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大学生实习期间与单位签合同是有法律效力的。具体如下:大学生实习期间是否要签订劳动合同,应由大学生本人权衡利弊后作出决定,不过只要实习接受单位同意签订劳动合同,其实从保护大学生本身的权益角度出发,建议是...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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