大专实习生在实习期间终至劳动合同能否毕业
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终止实习期间的劳动合同,应该和学校的毕业没有直接关系...
实习期间是否签合同,未签劳动合同的是否非法用工
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应当签合同,实习期属于合同的一个条款...
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试用期和劳动合同期限
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合同承诺有哪些方式
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实习承诺书是否属于实习协议?
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以下为区分承诺书与协议书的主要途径: 1. 区别在于含义差异巨大且双方主体地位各异。承诺书是受邀方在接受邀请意向后作出的积极回应,表明其愿意根据约定行事,属于受邀方向邀请方表达的意愿尊重。而协议书则...
劳动合同实习生能签吗
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劳动合同实习生一般不能签。实习期就是有关法律规定的试用期,正式录用前的试用期,是用人单位与试用期应届...
试用期取得的实习合同是劳动合同吗
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只要签订了劳动合同就具有法律效力。但是,如果大学没有毕业,实习只是从准毕业到毕业拿到毕业证这个期间,...
不明白,就问一问
劳动用工合同能否承诺实习期,律师怎么看
灵活用工协议是劳动合同吗
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承诺合同有法律效力吗
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实习生能交社保吗
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单方承诺合同是否属实实用合同
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单方合同承诺是无效的,单方面的承诺并不是一个完整的合同,而是合同的一个阶段。如果当事人不同意,那么对方只是一个承诺,而不是合同。单方面承诺也可以理解为赠与行为,在这种情况下,只要受赠人不拒绝,赠与行为...
实习实习承诺书怎么写
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甲方实习协议______________________________________________________________________________________________...
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是否实习生只能签实习协议,不可以签劳动合同?
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是的。实习生只能签实习协议,不可以签劳动合同,也不可以买社保。实习期不属于正式用工,不需要签劳动合同...
实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立...
朋友要实习了,请问实习期要签劳动合同吗
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关于实习,劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为...
承诺书等同天合同的效力吗
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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实习承诺书有什么用
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实习期是针对在校学生而言的概念。如果你已经毕业了你的已经不存在实习期这样的概念了。我认为如果在您毕业之前,在该单位可以以实习的名义,如果毕业之后您的身份已经发生了转变,应当适用劳动法的相关规定,该承诺...
劳动合同中约定的实习期, 没有约定实习期, 是否可以在劳动合同期满
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所谓的“实习期”,实际上应该是试用期。 但从试用期开始就应当签订劳动合同并计算在劳动合同之内,不可以在劳动合同期限外另列试用期。 法律依据是《劳动合同法》第十九条:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
是否实习生只能签实习协议,不可以签劳动合同?
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是的。实习生只能签实习协议,不可以签劳动合同,也不可以买社保。实习期不属于正式用工,不需要签劳动合同,也不需要缴纳社保金。因为档案都还在学校里。在校期间学校买的医疗保险属于商业保险,有保险公司理赔,不...
实习期在不在劳动合同之内?
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实习期包含在签订的劳动合同期限之内,劳动合同中肯定会约定实习条款。...
一年劳动合同有多久实习期
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一年劳动合同的试用期不得超过两个月。 劳动合同期限不同,试用期的长短也不同,具体情况如下: 1、劳动...
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劳动合同满几年是长期合同
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事实婚姻能否继承遗产
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劳动合同实习生能签吗
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劳动合同实习生不能签,也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是《劳动合同法》规定的试用期,正式录用前的试用期,是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时,试用期应届毕业生与用人单位已经建立劳动关系,...
劳动合同与承诺书能否作为补充
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承诺书可以作为补充。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有...
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在实习期间签订劳动合同,这份合同是否有效
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在实习期间签订劳动合同,这份合同有效。 如果是双方自愿、平等协商一致的,不违反法律、行政法规的强制性...
聘用合同和劳动合同一样吗
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只有实习期转签了劳动合同还能正式实习吗
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如果用人单位与劳动者续签订劳动合同的,用人单位是不能再次在合同中约定试用期,如果用人单位再次在劳动合同中约定试用期的,该试用期是无效的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不...
实习期间未签订劳动合同,离职后是否能领取工资?
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根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,则应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有当用...