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甲方实习协议________________________________________________________________...
实习协议不是劳动合同,实习生与用人单位之间的关系不属于劳动关系,属于民法典调整的范围,是普通民事主体之间的关系。...
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甲方(实习单位)公司名称: 乙方(实习生)姓名: 性别: 出生日期: 身份证(护照)号码: 本人联系电话: 甲乙双方于 年 月 日签订/续订的实习协议因下列第 项事由终止/解除: 1.实习协议期满,到期自然终止。 2.双方协商一致解除《实习协议》。 3.因乙方提出辞职,提前解除实习协议。 4.其它: 。根据《实习协议》的约定,双方协议终止/解除时,甲乙双方应按有关程序办理终止手续。乙方需提交书面实习报告或实习总结,并办理业务交接、文件及办公用品移交、偿还借款等有关手续。甲方需向乙方结算有关费用(注:当月实习费用在次月的工资发放日发放),并根据乙方在实习期间的工作表现为乙方出具书面实习鉴定。 本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份,甲乙双方各执一份实习结束实习协议。甲方:(盖章)乙方(签字):签订日期:
实习期是针对在校学生而言的概念。如果你已经毕业了你的已经不存在实习期这样的概念了。我认为如果在您毕业之前,在该单位可以以实习的名义,如果毕业之后您的身份已经发生了转变,应当适用劳动法的相关规定,该承诺书对公司的义务进行了部分规避了应当部分无效。故您在毕业之后如果还在该单位进行服务的,应当受劳动法、劳动合同法的保护。适用劳动法劳动合同法相关规定。
一般由学校出面签订,如是自己找的,当然签订协议约定为佳!
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