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是否签实习合同合法?

2021-11-15
实习生不得签订劳动合同。《劳动合同法》第二条的有关规定适用于建立劳动关系的主体。因此,为了适用《劳动合同法》,主体必须符合建立劳动关系的主体资格。《劳动部关于贯彻〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条规定,在校生勤工俭学的,不视为就业,不建立劳动关系的,不得签订劳动合同。因此,大学生实习不属于建立劳动关系,不适用《劳动合同法》,不需要签订劳动合同。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》

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