第二次入职需要退回补偿金
图文404人已浏览
1、一般按照第二次入职时间计算补偿金,二次入职后不能申请以前那几年的补偿。 2、二次入职也是重新办理...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>被非法解聘后怎么补偿赔偿
图文54人已浏览
如果被公司辞退的,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付,6个月以上的支付一个月工资待...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解聘赔偿后再入职需要退回补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,456人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,308人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询解聘后有股权提退工作需要赔偿补偿吗
问答584人已浏览
解聘赔偿后再入职不需要退回补偿。重新进入单位,建立新的劳动关系,以前的劳动关系已经解除。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>解聘后偿补金如何索要
图文122人已浏览
解聘后索要经济补偿金可以通过以下方法:和用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>收到贿赂后退回需要赔偿吗
图文255人已浏览
如果收了钱之后退还并且上报给组织的,不构成受贿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解聘赔偿后再入职需要退回补偿吗,律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,662人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,282人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询女方退婚需要赔偿哪些
视频2,231人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询退休退职工回聘后公司裁员有补偿吗
问答584人已浏览
退休返聘人员被裁减,是否有补偿按照聘用合同办理。 已经退休的人员不具有法定劳动者资格,用工单位返聘不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《劳动合同法》关于企业经济性裁员经济补偿的规定。 退休人员返聘...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在职人员退休后返聘被辞退需要补偿吗
问答584人已浏览
聘用单位按照人身损害标准赔偿向返聘人员进行赔偿。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【法释〔2021〕20号】第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对解聘赔偿后再入职需要退回补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解聘和辞退的区别 补偿
图文774人已浏览
解聘是指劳动者不适应工作,主动申请或者用人单位提出解除劳动合同,补偿金根据双方协商确定;依据《劳动法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>领取养老金返聘解聘后不能获取离职补偿吗?
图文69人已浏览
不能获取离职补偿。劳动者已经退休并领取养老金的,再次参加工作不属于劳动关系,只有与用人单位存在劳动关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解聘赔偿金是否需要交税
图文137人已浏览
解聘赔偿金是当地上年职工平均工资的3倍内的,不用交个人所得税,超过的3倍的需要交个人所得税。 《财政...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,366人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频2,930人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到解聘赔偿后再入职需要退回补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解聘后还需要退回工资么
问答584人已浏览
赔偿是前一段的事,在入职与前段无关,没有退回的理由。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿金退休六十岁以后再就业需要补偿吗
问答584人已浏览
法律法规并未规定用人单位辞退退休人员后应当支付经济补偿金,要求用人单位支付经济补偿金无法律依据。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>解聘的退休职工赔偿金
问答584人已浏览
家庭主妇、无业人员、达到退休年龄的农民的误工费应当赔偿。赔偿标准,《人身损害赔偿解释》第20条第3款作出了明确规定,即“受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司赔偿我在职15年被解聘后怎么赔偿
图文103人已浏览
1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解聘后偿补金怎么算?
图文188人已浏览
按照自己在单位的工作年限索要经济补偿金。工作年限每满一年,单位便应支付相当于本人1个月工资收入的补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频7,956人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同没到期公司解聘该怎么赔偿
视频3,697人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询女职工满退休年龄单位解聘要补偿吗
问答584人已浏览
退休年龄辞退员工一般不需要补偿。用人单位可以辞退其招用的已达到或超过法定退休年龄的员工,员工请求签订无固定期限劳动合同、支付二倍工资、经济补偿、赔偿金及社会保险待遇的不予支持,双方另有约定的除外。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2022工伤赔偿需要先解除劳动合同后再补偿吗
问答584人已浏览
一次性工伤赔偿是不需要解除合同的,一次性医疗补助和就业补助是解除劳动关系的时候给。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解聘赔偿后再入职需要退回补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘用协议解除需要支付补偿金吗
图文1,460人已浏览
根据我国相关法律的规定,如果公司要辞退员工,那么需要依据法律给员工支付经济补偿金。通常情况下,经济补...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频10,535人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工解聘后怎么写辞退补偿
问答584人已浏览
1、如果单位是违法解除劳动合同,单位应当支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>返聘退休人员职工被辞退是否需要赔偿?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除关系时,则不享有此经济赔偿。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询