工作一个月后辞职违约吗
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如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任,不需交违约金。劳动合同法上规定的...
贷款合约违约金是交银行吗
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贷款合约违约金当然是交给银行的,并不是所有的合约违约金都是交给银行的,把违约金交给银行的这种情况是因...
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合同期内辞职算违约吗
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违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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辞职公司要违约金吗辞职要交违约金这合法吗?
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新劳动法中规定,只有以下两种情况,劳动者才需要向用人单位支付违约金,其余情况外的约定都不符合法律规定。 一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期...
劳动者辞职要交哪些违约金
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劳动者辞职要交违约金的情况:劳动者违反服务期约定;劳动者违反竞业限制约定;其他。除此之外,用人单位与...
工商银行信用卡违约金,违约金合法吗?
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工商银行信用卡违约金,违约金是否合法更有明确的界定。违约金是否可以减免主要取决于双方签订的合同,目前...
不明白,就问一问
在银行工作辞职要交违约金吗,律师怎么看
银行不放款算买房人违约吗
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解除合约要付违约金吗
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合同一定要约定违约金吗
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想要辞职有违约金的,辞职要交违约金一年合适吗
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1、正式员工辞职,需提前30天提交书面报告,一般不需要缴纳违约金,即使给公司造成损失的,也不需要劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
约定试用期违约金有效吗,辞职要办理工作交接吗
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无效的。辞职肯定要办理工作交接,这个是非常正常的离职礼仪。r违约金只有二种情况下可以约定,除此之外,不能约定违约金,约定了也是违法的。r《劳动合同法》:r第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对...
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员工需要赔偿合同辞职违约金吗
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一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约...
星巴克全职辞职要付违约金吗
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签定三年合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,不用赔偿违约金,但如果涉及公...
辞职劳务派遣还要交违约金么
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劳务派遣与用人单位协商一致可以解除劳动合同,如果符合法律程序辞职的不需要交违约金。...
延期交房违约金能拿到吗
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今年交房延期有违约金吗
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XX行新员工在一年实习期内辞职,需要交违约金吗?
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根据劳动法,提前一个月辞职就不用交。...
劳动合同未到期员工提出辞职是否需要交违约金,辞职要交违约金吗?
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不需要交违约金。劳动者提前一个月书面通知即可辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者需要承担违约责任的有两种情形,包括: 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以...
要求提出辞职的员工需要支付违约金员工辞职交多少违约金
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
劳务公司辞职需要交违约金么
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劳务派遣与用人单位协商一致可以解除劳动合同,如果符合法律程序辞职的不需要交违约金。劳动者可单方离职,...
员工要自己辞职需要违约吗
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严格履行劳动合同是劳动合同双方当事人必须承担的义务。自行离职不辞而别,是一种违约行为,应当按照规定向...
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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贷款买房房产证要压在银行吗
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在员工辞职后,可以约定违约金吗
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《劳动合同法》第二十五条规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳...
要不要辞职不交违约金?
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通常当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前申请离职,劳动合...
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辞职为什么要付违约金
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一般情况下,员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定,转正以后的员工如需辞职,应该提前三十日以书面...
辞职后五险一金自己怎么交
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主动辞职都要交违约金吗,违约金的标准
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自愿辞职不需要支付违约金。根据《劳动合同法》第二十五条,除本法第二十二条、第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第三十七条劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳...
辞职不用交违约金和工资吗
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辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金。辞职违约金注意:劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不可超过用人单...