劳动合同法,试用期内工资最低计算多少合适
图文106人已浏览
试用期的工资不能低于正式工资的80%。我国法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签订试用劳动合同的内容
图文50人已浏览
签订试用劳动合同的内容:1、当事人。在试用协议中,技术秘密所有者称授权用方,拟引进技术秘密的一方称试...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没有签订劳动合同试用期内怎么计算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期不签劳动合同怎么办
视频1,416人观看
袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
视频1,229人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询没有签订劳动合同怎么计算试用期?
问答584人已浏览
第一,也必须签订,试用期是整个劳动合同期限的组成部分。不得签订没有劳动期限而只有试用期的劳动合同。第二,试用期最长不超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>试用期内单位没有与劳动者签订劳动合同公司会怎么赔
图文84人已浏览
没签合同在试用期被辞退也有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签订期限怎么计算?
图文83人已浏览
员工劳动合同签订期限应由用人单位与员工协商一致,劳动期限分为用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订劳动合同试用期内怎么计算工资,律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
视频1,547人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
视频4,287人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
视频1,359人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没有签订劳动合同,试用期工资是怎么算
问答584人已浏览
1、工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要提供了劳动,无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。试用期没有订立劳动合同,是事实劳动关系,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同试用期怎么算
问答584人已浏览
用人单位与员工未签订劳动合同,只在聘书、录用通知书或者其他书面文件中约定试用期的,视为劳动合同约定,试用期视为劳动合同期限。同样,如果只约定试用期内的工资,则该工资视为劳动合同中的劳动报酬。用人单位还...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订劳动合同试用期内怎么计算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内没有和劳动者签订劳动合同可以要求赔偿么
图文108人已浏览
在试用期没有签订劳动合同的,如果用人单位证明劳动者不符合录用条件的,辞退时没有辞退补偿,但劳动者可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同试用期内主动辞职老板不给工资怎么办
图文98人已浏览
没签劳动合同试用期内主动辞职,老板不给工资的,可以向当地劳动监察大队投诉的,劳动者付出了劳动,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期没有签订劳动合同的行为有哪些
图文76人已浏览
试用期没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位订立劳动合同,如果自用工之日起一个月内未签订劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
视频8,769人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,012人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有签订劳动合同试用期内怎么计算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内没有签劳动合同双倍工资怎么算?
问答584人已浏览
司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同试用期的工资应该怎么算?
问答584人已浏览
《》第19条规定:期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内没有签订劳动合同的
问答584人已浏览
根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同试用期算在合同时间内吗
图文197人已浏览
试用期应该包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签劳动合同试用期工资不得低于工资的70%
图文89人已浏览
试用期间工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
视频3,471人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
视频2,905人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同算不算试用期
问答584人已浏览
《劳动合同法》明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系就应该签订劳动合同,试用期包含在劳动期限内。求职者对于这种试用期期间不签合同,没有明确劳动报酬的行为,劳动法专家游云庭认为,这是用人单位有意规避《劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同试用期工资怎么算
问答584人已浏览
未签订劳动合同,一般都不会缴纳社保,因为社保经办部门在给劳动者办理社保时,都需要劳动合同备案;未依据缴纳社保,未签订劳动合同的,可以主张双倍工资及经济补偿金,还是可要求补缴社保。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订劳动合同试用期内怎么计算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到期未签劳动合同怎么算试用期
图文69人已浏览
根据我国《劳动合同法》规定和更好地保护劳动者的合法权益的角度,在双方未签订劳动合同又无其他证据证明有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,360人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内没有签订劳动合同辞职时有工资吗?
问答584人已浏览
是的。工人自上班之日起与用人单位建立事实劳动关系。只要在正常工作时间提供劳动,用人单位就必须支付劳动报酬。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期内的工资怎么计算
问答584人已浏览
劳动合同法第十五条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询