假期加班费如何计算,劳动者是否加班该由谁举证?
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一、假期加班费如何计算《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>工作到多少点算加班,加班的加班费如何计算
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按最新的劳动法规定,每周标准工作时间不能超过40个小时。每天加班时间一般不能超过1个小时,特殊情况每...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对假期工作是否计算加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询计算机软件著作权有效期是多久
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询计件生产工作加班是否有加班费
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计件工作加班有加班费,我国实行每周40小时工作制,超过40小时的劳动就应该属于加班。既然计件制下同样存在加班,加班意味着需要支付加班费。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>在计算加班工资的时候,加班工资是否计入个税呢?
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工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税免征额...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在单位加班的工作加班费怎么计算?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
假期工作是否计算加班,律师怎么看
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询主动延时工作加班是否算加班?
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劳动者主动延时工作,一般不算加班,加班一般是用人单位由于生产经营需要,安排劳动者在法定或约定的工作时间以外工作,但是劳动者因为自身原因自动延时加班的不是加班,用人单位无需支付加班工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班、双休日加班及法定假日加班各是怎么计算加班费
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对假期工作是否计算加班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作不加班申请书怎么写加班期间工资怎么计算
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工加班算不算加班,加班工资是按基本工资计算吗?
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加班工资不属于基本工资。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班工资按70%计算是否合法
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劳动合同中没有约定加班费基数的,可以按月实得工资的70%作为计算加班费的基数。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到假期工作是否计算加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费如何计算,如何计算节假日加班工资,节假日加班工资如何计算
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作带回家做算加班么,回家做工作是否算加班
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1、自愿工作的不属于加班。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,而只是自愿在家工作的话,不属于加班,用人单位无须支付加班费。但是,用人单位对员工的工作予以追认的话,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>计件工作加班加班吗?
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计件工作加班有加班费,我国实行每周40小时工作制,超过40小时的劳动就应该属于加班。既然计件制下同样存在加班,加班意味着需要支付加班费。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作加班六天算不算加班
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每周上六天班不算加班,没有违反劳动基准法规定的工时制度。根据《劳动法》规定,企业可以实行的工时制度包...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作日加班时间如何计算
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根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询数罪并罚是如何计算刑期的
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询拒绝加班是否会算作旷工
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1、用人单位与劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。超过这个标准就...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>综合计算加班工作日如何计算?
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综合计算工时工作制,是指单位以标准工作时间为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度。综合计算工作制下,如果员工分别存在年休假和法定节假日休假的情况,由于年休假和法定节假日都视为提供劳动并...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到假期工作是否计算加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日加班是否有加班工资
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节假日加班,有加班工资。 只要在劳动者工作时间以外加班的,都算加班工资。用人单位需要向职工支付相应的...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何计算延期加班及假日加班费
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《劳动合同法》规定了三种工时制: 1、是标准工时制,即8小时制,每天不超过8小时,每周不超过40小时,每周保证一个完整的休息日,如果当天超过8小时的,超过部分为延时加班,按照1.5倍计算,周末按照2倍...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怎样确定是否是加班?加班工资如何计算?
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(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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