没签合同解除，公司要出劳动合同证明吗
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
公司解除劳动合同需要出示劳动证明吗
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公司必须出具解除劳动合同证明。我国《劳动合同法》明确规定，解除劳动关系时，用人单位应当出具解除劳动合...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
出生证公司能和员工解除劳动合同吗
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1、如果企业内部的规章制度，如《员工奖罚制度》中明确规定，违反计划生育属于严重违纪，那么劳动者违反计划生育规定超生，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条的规定，解除劳动合同; 2、用人单位的规章制度...
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劳动合同没有到期，公司要解约应该赔偿多少钱
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如果用人单位违法解除劳动合同可直接要求其支付经济补偿金如果用人单位拒不支付可直接申请劳动仲...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同没有续签，公司要赔偿吗？
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工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
没有准生证公司解出劳动合同要赔钱吗？，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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办准生证要钱吗?
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公司单方面解除劳动合同, 劳动者没有提出劳动合同, 需要怎样赔偿?
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违法解除合同，应当支付你两个月工资作为经济补偿金， 一个月工资作为代通金。 没签劳动合同应当支付双倍工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
台湾在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同要赔偿吗, 劳动合同无效
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1公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
广东在线咨询顾问团
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针对没有准生证公司解出劳动合同要赔钱吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同公司解雇了公司应该赔偿吗?
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需要的，用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司几个月没有生产员工能提出解除劳动合同？
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停产没有给员工发放基本工资，员工当然有权与企业解除劳动合同和主张经济补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签了劳动合同没有给员工钱能要求公司赔偿吗
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用人单位签了劳动合同却不给员工的，如果给劳动者造成损害的，劳动者是可以要求赔偿的。法律规定，劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验在线咨询
遇到没有准生证公司解出劳动合同要赔钱吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司破产没有给员工签劳动合同, 劳动者解除劳动合同, 需要赔偿吗?
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破产时也要结清工资和补偿。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，或者劳动合同到期没有续签的，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用...
四川在线咨询顾问团
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公司解除劳动合同赔偿金标准2n+1() , 公司解除劳动合同违法吗
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不合法。 您好，《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同签订后没有到期公司要解除劳动合同，公司应该给予的赔偿吗
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有补偿的，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月...
广东在线咨询顾问团
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试用期内没签劳动合同被公司解雇，公司要赔偿吗？
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仲裁请求补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在公司上班没签劳动合同老板要解雇员要不要赔钱
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需要的。未签订劳动合同可以主张双倍工资差额。违法解除的是可以主张赔偿金。具体的可以面谈。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
没有解除劳动合同能在新公司签劳动合同吗
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1、劳动者还未解除劳动合同，也可以与新公司签合同，但是不能对原单位的工作任务造成严重影响或者经原单位提出，拒不改正，否则原单位可以依法辞退该劳动者。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九...
黑龙江在线咨询顾问团
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没有签劳动合同公司不出钱怎么办？
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1、用人单位与劳动者没有签订劳动合同的，并且拖欠劳动者工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，但需要收集相关的证据。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单...
北京在线咨询顾问团
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公司必须出具解除劳动合同证明吗
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公司必须出具解除劳动合同证明。我国《劳动合同法》明确规定，解除劳动关系时，用人单位应当出具解除劳动合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同没到期，员工辞职，公司要赔钱吗
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单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同没有到期, 公司要解除劳动合同, 员工应该怎么办, 有赔偿吗
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如果没有支付工资，可以离职并取得经济补偿金。 以下几种情况就是即使你自行离职，也可以主张经济补偿金。 1、未足额支付劳动工资的 工资指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支...
北京在线咨询顾问团
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