发生医疗事故时怎样解决争议?
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发生医疗事故争议时,死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录应当在医...
合同发生争议的解决办法
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合同发生争议时解决方法如下: 1、协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式...
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解决合同争议的方式是什么
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判决期间怀孕刑期怎么算
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发生劳动争议怎么办, 怎么解决劳动争议
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协调解决。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委...
发生劳动争议怎么办劳动争议有哪些解决途径
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
因汽车三包责任发生争议怎么解决?
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(一)家用汽车产品三包责任发生争议的,消费者可以与经营者协商解决; (二)可以依法向各级消费者权益保...
不明白,就问一问
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发生加工承揽合同纠纷怎么解决
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劳动合同争议解决方式有哪些
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劳动争议发生后,当事人一方可以
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在孕期出现争议时,如何解决?
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如果孕妈妈或哺乳妈妈在劳动权益受到侵犯时,您可以向本单位劳动争议调解委员会提出申诉。如果调解委员会无法解决问题,您可以要求仲裁,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果您不想通过单位调解,您可以直接...
发生劳动争议怎么办劳动争议有哪些解决途径
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。解除劳动争议的途径和方法有: 1、与用人单位协商。 2、劳动争议调解。调解是处理企业劳动争议的基...
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合同条款发生争议时解决争议的途径有
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合同条款发生争议时解决争议的途径有和解、调解、仲裁和诉讼。 1、和解是指当事人之间自行协商解决因合同...
如何协商解决劳动争议,发生劳动争议后怎么办呢
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一是协商解决通过协商方式自行和解,是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以...
怎样理解“劳动争议发生之日”
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劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。司法实践中,如果用人单位明示拒绝支付劳动报...
判决生效日期怎么算
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离婚协议违约怎么解决
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怀孕期间离婚怎样解决孩子抚养权的争议
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怀孕期间离婚,孩子仍是夫妻双方的婚生子。父母离婚后,子女随哪方生活,一般是根据有利于子女健康成长的原则来决定。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执...
因汽车三包责任发生争议怎么解决?
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因汽车三包责任发生争议怎么解决(一)家用汽车产品三包责任发生争议的,消费者可以与经营者协商解决;(二)可以依法向各级消费者权益保护组织等第三方社会中介机构请求调解解决;(三)可以依法向质量技术监督部门...
孕期发生纠纷的解决方法
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如果孕妈妈或哺乳妈妈在劳动权益受到侵犯时,您可以向本单位劳动争议调解委员会提出申诉。如果调解委员会无法解决问题,您可以要求仲裁,并直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,而不必通过本单位调解。如果您对仲裁裁...
如果合同中没制定争议解决的方式,发生争议怎么办
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协商不成,诉讼解决。如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。...
挪用工伤发生争议时如何解决
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答:工伤人员与用人单位发生工伤待遇方面争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。有关单位和个人对劳动保...
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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离异孕妇怎么办准生证
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因合同发生争议,有哪些途径可以解决争议?争议的解决方式有哪些?
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解决当事人间的合同争议,有四种可以选择的途径,即和解、调解、仲裁和诉讼。和解是指当事人自行协商解决因合同发生的争议。调解是指在第三人的主持下协调双方当事人的利益,使双方当事人在自愿的基础上解决争议的方...
用人单位与劳动者发生劳动争议怎样解决
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一、《劳动法》就劳动争议的解决问题作了下列规定: 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 二、调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 1、第七十八条解...
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探矿权之间对勘查范围发生争议,怎样解决?
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根据《矿产资源法实施细则》第二十三条规定,探矿权之间对勘查范围发生争议时,由当事人协商解决;协商不成...
再婚闹离婚争财产该如何解决
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探矿权之间对勘查范围发生争议,怎样解决?
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根据《矿产资源法实施细则》第二十三条规定,探矿权之间对勘查范围发生争议时,由当事人协商解决;协商不成的,由勘查作业区所在地的省级人民政府地质矿产主管部门裁决;跨省的勘查范围争议,当事人协商不成的,由有...
企业与员工间发生劳动争议怎么解决?
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一、协商解决。劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消除矛盾,找出解决争议的方法。当然,协商解决并不是解决劳动争议的必经程序,只是国家对当事人自行解决劳动争议这种方式予以认可。不愿协商或者协...