我们老板不让我们放假,但是工资该怎样算啊?
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不服申请劳动仲裁....
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>我们过年老板给放假四天,工资该扣除吗
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可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对过年期间多放的假怎么扣工资但是后来我们多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位刚刚和我们说今年过年放假要口工资,过年放假还要扣工资吗
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按照我国的劳动法,法定假日单位不能口员工工资的,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>假期厂子来病种放假工资多少
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疫情期间不上班有工资。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情放假期间,我们员工有工资吗?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
过年期间多放的假怎么扣工资但是后来我们多少钱,律师怎么看
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询河南28婚假怎么扣工资扩展我们的大概会扣掉我们多少
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2017河南省婚假规定:法定3天+增加婚假18天+婚检奖励7天=28天“依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日”...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>但是放假回来老板却扣我工资我不是很满意
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管理说法不合法,不应当克扣劳动者工资,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对过年期间多放的假怎么扣工资但是后来我们多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我们是私人公司疫情期间放假我们要发工资吗?
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新型冠状病毒延迟开工带薪。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕期不是病假工资如何发放的发放多少钱的工资的
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病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>想知道带薪假扣浮动工资吗,他会扣我们多少钱呢。
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劳动法国假不可以扣除浮动工资 法定节假日是带薪休假有工资;劳动合同存续期间应该发放合同约定的工资,至...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司拖欠我们工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到过年期间多放的假怎么扣工资但是后来我们多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间扣我的工资要扣多少
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(一)发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;(二)发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>然后扣我们的工资。老是乱扣钱怎么办
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因工伤在停工留薪期内原工资福利待遇不变由单位按月发放...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>但是要从我们工资扣除1部分,社保公积金扣工资多少钱一个月多少钱一个月?
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五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳:住房公积金月缴存额职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)住房...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>今年放假,放假期间辞退员工,工资是怎么算的
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员工有意见可以提出来,或者向劳动局投诉。年假也是法定的,但是必须满一年才有。工作满一年,不满10年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>乙方病假期间发多少工资这个工资到手是扣除多少的
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一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下,用人单位是不能无故克扣其工资的,对于用人单位的违法行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
讨要工资多少钱能起诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询过失伤人怎么判多少年
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询2月份过年放假工资是多少
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。 首先,您需要明确的是带薪休假的概念。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。而法定节假日和休息日(双休日)不适用带薪休假。 第二,2月份过年的假期,其中2月18日至2...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>孕期不是病假工资怎么发放的发放多少钱的工资的
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病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0....
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到过年期间多放的假怎么扣工资但是后来我们多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我们去厂里辞职但是厂里要扣我们工资,我们
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拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>长期合同是多少年
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询很多员工都已经提前放假了,但是我有些担心会扣掉一部分的钱,年底提前放假工资扣不扣呢?
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这个完全是取决与企业是否人性化管理按照企业支付薪资标准,常见的企业都是每月15日发放工资基本上压了部分工资,2017年春节刚好是1月28日那么很多企业在2017年1月15日发布2016年12月份工资基...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>但是放假回来,老板却要扣我们工资,我不是很满意,员工提出辞职不干了,公司故意克扣工资怎么办?
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1、协商解除劳动合同时,尽量做到让劳动者提出,企业不要主动提出。特别是对于职工主动提出解除劳动合同的,一定要保留证据,因为,劳动争议纠纷案件适用举证责任倒置原则,如果企业与职工就谁先提出解除劳动合同的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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