有限责任公司公司法人签订劳动合同吗
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法人指的是企业,你所说的情况应该是法人代表,至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据...
没有签订劳动合同,公司对我个人罚款,合法吗
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用人单位与劳动者不签订劳动合同,用人单位行为违法,劳动者可以要求用人单位按《劳动合同法》第八十二条支...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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公司违约,但是劳动者没有在公司签订劳动合同
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
签订了劳动合同,公司没有给赔偿
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
能与分公司签订劳动合同吗,有没有法律规定
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1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。2....
不明白,就问一问
公司没有签订劳动合同违法吗,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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签订合同不给合同违约吗
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签了劳动合同没签原劳动合同公司违法吗
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1、劳动者与用人单位建立劳动关系之日起一个月内,用人单位就应当与劳动者订立劳动合同,如果未与劳动者订立书面的劳动合同的,劳动者可以要求单位支付一个月后,一年以内每个月工资一倍的赔偿金(共两倍工资); ...
公司违法签订劳动合同有哪些责任
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人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 公司违法签订劳动合同有哪些责任: 用人...
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没有和公司签订劳动合同到劳动局能投诉吗?
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工厂没与员工签订劳动合同,员工不可以到劳动局起诉,可以到劳动部门投诉。...
劳动法没有签订劳动合同15年
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公司没有签订劳动合同的处理办法:劳动者可以要求单位补签劳动合同,若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求...
违法违规签订的劳动合同有效吗
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根据《劳动法》第十八条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的合同无效。 单...
跟公司没签合同直接离职合法吗
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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遇到公司没有签订劳动合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订没有公司盖章有用吗
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劳动合同未经公司签订或盖章,不生效。《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
签订劳动合同公司给公司买保险算违法吗?
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公司签订劳动合同但是不交社保的做法是违法的,社会保险法当中规定,和职工签了劳动合同以后单位就必须按照规定缴纳社保。而且缴纳社保的这种义务不是根据有没有签书面合同来确定的,正常情况应该是没有书面的合同也...
签订劳动合同公司没给我一份,这样的违法吗?
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双方签订的劳动合同,应该给劳动者一份,如果用人单位不给劳动者是违法的。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位...
签了劳动合同没有给员工公司算违法吗
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞...
员工与公司签订合同后,公司没有签劳动合同,怎么办
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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没有签订劳动合同,如果公司违法,我该怎么办,没有劳动合同怎么办
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没有签订劳动合同,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名...
公司单方面解除劳动合同但没有签订劳动合同劳动者不签字是否违法?
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劳动者和用人单位依法解除劳动合同关系,劳动双方没有达成经济补偿金的内容,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,主张合法权益。劳动者不...
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试用期已过不签订劳动合同公司违法吗
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试用期已过不签订劳动合同公司违法吗 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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公司里未签署劳动合同,没有签订保密协议,这样违法吗
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原来没签订劳动协议,离职时公司要求签保密协议,并且5年内不能从事本行业,这样是不合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的...
品牌店没有签订劳动合同,也没有给员工签订劳动合同,公司会负责吗
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没有签订劳动合同,只要建立劳动关系,单位就应该承担责任,而且还应该因未签订劳动合同而给予赔偿用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿劳动合...