我在某单位工作一年多。
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没签订劳动合同的赔偿: 第一个月可以不支付双倍工资,从 第二个月起到 第十二个月支付双倍工资,最高支...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>在同一个单位工作15年了公司裁员有什么样的补贴
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对在某单位工作15年离开时有一年一个月的补贴吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每年交8000元社保,15年后退休拿多少钱一个月
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询在一个单位工作十二年,单位能把你开除吗?
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医疗期满可以解除,但是也要支付经济补偿...
天津在线咨询顾问团咨询我>>在一个单位工作11年自己选择离开,有补偿吗
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自己选择离开,如果没有《劳动合同法》第38条规定的情形,公司无需补偿或赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我在某单位工作6年现在离职有什么补助吗
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如果是主动辞职的,没有经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在某单位工作15年离开时有一年一个月的补贴吗,律师怎么看
15年车一年两审取消了吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险一金交15年后每月拿多少钱
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询有没有在工作一年4个月被单位辞退的
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可以要求单位支付经济补偿金,你的情况是支付一个半月工资,如果没有签订劳动合同还可以要求支付11个月双倍工资的差额,详情可来电咨询。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在工作单位一定要交满15年社保吗?
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试用期必须给员工交纳社保。根据《劳动合同法》限定,试用期包含在劳动合同时限内。既然试用期隶属劳动合同时限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位无在工人试用期期...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对在某单位工作15年离开时有一年一个月的补贴吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在单位打仗,单位有权利开除吗?事业单位工作15年
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开除了,可以要求赔偿。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>在某单位工作了十三年补偿金怎样算
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每工作满一年支付一个月的经济补偿金。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>除补贴一年一个月外,还有其他的吗?
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没特殊情况是没有的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师| ,5年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在某单位工作15年离开时有一年一个月的补贴吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在同一个单位工作时间不满一年能报销吗
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不是同一单位是连续缴费满一年只要中间不断换单位也没问题但一般换单位就会断不成连续缴费了...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>中的累计工作年限是指在一个单位工作的时间吗?
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当然不是的。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2020年新劳动法,在一个单位工作15年签什么合同
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分两种情况: 1、单位不跟你续签了——需要按你工作年限支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法,工作满一年,离开时带一个月工资的规定?
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公司在除劳动者提出协商解除劳动合同,以及劳动者有过错时用人单位解除劳动合同的情形外,主动解除劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>农村户口,在某单位工作20多年
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1、在户籍所在地以灵活就业人士自己缴纳社保五金。 2、有工作单位,由工作单位为其缴纳社保。 3、选择...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
家电下乡补贴政策是哪一年
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤补贴一般补多少
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工在工作一年四个月离职时应补偿多少
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劳动合同法规定,个人主动辞职没有补偿金,如果是用人单位与劳动者解除合同,应该要求支付1.5个月工资,如果是违法解除合同,则应该按双倍补偿标准进行赔偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在本单位工作15年离退休不足5年这两个条件一定并存吗
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正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。女工人退休年龄可以实行弹性制度,即符合女工人退休条...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在某单位工作15年离开时有一年一个月的补贴吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在某单位工作一年多了辞职了能结清所以工资吗
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只要按规定辞职,交清有关手续,是可以领完的有工资金的!!...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询在工作单位超过一年有工资需要离职补偿金吗
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因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。劳动者主动辞职有两种情况:一是非企业原因员工主动辞职的;二是由于企业原因导致员工主动辞职的;对于第一种情况,用人单位可以不支付经济补偿金,而对于第二种情...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>是否必须在一个单位工作满一年?
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年休假必须在一个单位工作满一年《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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