发廊用人单位如何写劳动合同
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发廊劳动合同应当具备以下条款:劳动者和用人单位基本信息;劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;工作内容和...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>属于的疫情发生了可以解除劳动合同么
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疫情期间可以解除劳动合同。劳动者可以主动与用人单位解除劳动合同,而用人单位也可以采取协商一致或者过错...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对疫情发生可以用人单位补发劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者与用人单位发生劳动争议用人单位可以单方面解除劳动合同吗?
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劳动者存在打架行为的,一般已严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以此为由解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。但劳动者应得的合法劳动报酬,用人单位应当在解除劳动关系时一次性付清。《劳动合同法》第三十九...
北京在线咨询顾问团咨询我>>用工单位终止劳动合同可以向用人单位支付补偿金吗
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用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形:1、用人单位提出,双方协商解除劳...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位发生合并或分立劳动合同要怎么处理
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不管是合并分立,原劳动合同都应该是有效合同,由合并或者分离后的用人单位继续履行。合并,由合并之后的单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情发生可以用人单位补发劳动合同吗,律师怎么看
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者与用人单位发生劳动争议用人单位可以解除劳动合同的哪些情形
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打架致人轻伤的,涉嫌故意伤害罪。经人民法院判决后确实构成刑事犯罪,并需要承担刑事责任的。用人单位可以被依法追究刑事责任为由解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能扣发劳动者工资吗,用人单位可以扣发劳动者
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情发生可以用人单位补发劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发薪单位应与劳动合同单位一致吗
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在签订劳动合同和工资发放的公司不一致的情况下,通常是按实际用工情况来确定,即劳动者实际是为签订劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位和劳动者发生哪些纠纷可以申请劳动仲裁
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《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同可以告用人单位吗
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可以,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到疫情发生可以用人单位补发劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内发生工伤用人单位可以解除劳动合同吗
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试用期内如果发生工伤,虽然劳动合同法没有明确规定用人单位是否可以以“不符合录用条件”为由解除劳动合同,但至少没有禁止性规定。不过,如果试用期结束前,劳动者的工伤治疗还没有结束的,用人单位是不可以解除劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以不扣发劳动者的工资吗,用人单位可以扣发
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同用人单位可以不发失业补偿金吗
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失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。劳部发(1995)309号《关于...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>发现疫情单位辞退员工合法吗
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单位的做法不合法,劳动者遇到这情况的可以到当地劳动局申请劳动仲裁处理,要求仲裁继续履行劳动合同或要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签在疫情发生前的合同可以撤销吗
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疫情前签订的合同允许取消。双方当事人可以协商一致后解除合同,如果疫情的出现导致合同目的无法实现的,当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询用人单位可以扣发劳动者工资吗,用人单位可以扣发劳动者的工资吗?
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如果你入职时,资方已向你告知企业相关劳动纪律及处理办法,你已认同企业规章制度。企业的处罚是有理由根据的,根据《劳动工资支付监督管理办法》中规定:“ 22、除下列情形外,用人单位不得以任何理由扣减劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>发生疫情用人单位怎么计算工资
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疫情期间,公司解雇员工的工资应按照劳动合同规定的标准支付。工资支付周期超过一个的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。因疫情解雇员工的,属于非法解除劳动合同的,依照劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情发生可以用人单位补发劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有与用人单位签订劳动合同发生劳动纠纷要如何维权
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发生劳动争议之后,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位可以扣发劳动者的工资吗,用人单位可以扣发劳动者的工资吗
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以扣发劳动者的工资吗?用人单位可以扣发劳动者的工资吗
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《劳动法》第五十条规定:“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定,在一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则即侵犯了劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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