公司扣工资私扣公款合法吗?
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休产假不扣工资。 《女职工劳动保护规定》中规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产...
公司不发工资用公司经营企业抵押合法吗
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公司不发工资,用货物抵押犯法。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,应...
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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公司破产工资能追回吗
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公司从扣工资抵押金合法吗?
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按相关法律规定,老板在工资里扣押金的行为违法。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第九条...
扣押公司物品抵工资是否可以
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扣押公司物品抵工资不可以,除非当事人同意,如果单位拖欠工资,劳动者可以向劳动监察部门举报也可以申请劳...
员工欠公司钱能扣工资抵吗
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如果员工给造成公司经济损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。但需注意,公司能扣款...
不明白,就问一问
公司用公司产品抵扣工资合法吗,律师怎么看
有限公司资不抵债法人要坐牢吗
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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公司宣布破产员工工资怎么办
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请问公司可以用工资抵扣滞销品吗
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公司用滞销品抵扣工资不合法。法律规定,工资应当以法定货币支付,而不能以实物及有价证券替代货币支付。所以显然以滞销商品抵扣工资的做法是不合法的。 如果公司这么做劳动者是可以申请劳动仲裁,要求单位以货币的...
公司乱扣工资公司没给办用工合法吗
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您可以劳动仲裁或者去劳动监察大队举报,但可能工作就进行不下去了,您考虑好真心不想在这家,可以听取我的建议...
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查询公司滞销品记录扣除工资合法吗
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公司用滞销品抵扣工资不合法。法律规定,工资应当以法定货币支付,而不能以实物及有价证券替代货币支付。所...
公司倒闭可以拿公司的东西抵扣工资吗?
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公司倒闭,通过资产清算,已经没有资金了,可以拿实物抵债(包括偿还员工拖欠的工资),如果公司有钱,故意...
公司未签订劳动合同,拒发工资想用产品抵押
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用人单位应当按时照实发放工资,以产品抵扣工资是违法行为,侵犯了劳动者的合法权益,可以去劳动局举报...
公司破产债务还用还吗
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公司股权可以用来投资吗
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公司为什么要用滞销品抵扣工资
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公司用滞销品抵扣工资不合法。法律规定,工资应当以法定货币支付,而不能以实物及有价证券替代货币支付。所以显然以滞销商品抵扣工资的做法是不合法的。 如果公司这么做劳动者是可以申请劳动仲裁,要求单位以货币的...
扣押公司物品抵工资法律的规定
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扣押公司物品抵工资是不可以的,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履...
扣我员工训费用合法吗,合法吗,公司扣工资
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离职后公司扣你训费的做法是否合法,取决于你在入职后接受的培训的性质: 如果入职时接受过公司使用专项培训费用进行的培训,则会在劳动合同中,或专门签订的培训协议中有明确约定,即需要设定服务期。在服务期履行...
公司欠员工工资,员工拉走公司物品,算合法吗
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完全不可以。拖欠工资你可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。 抵押是合同、物权行为。是平等主体之间的民...
我们公司请假工时用加班工时抵扣合法吗?
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事假只是请假那天没有工资而已,只是算平日的工资,而不能用加班的工资来进行相抵,因为加班工资本就比日常...
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公司罚款制度合法吗
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公司破产担保人用还钱吗
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公司自身原因要运转公司克扣工资,公司克扣工资合法吗?
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
个人扣押公司物品是否能抵扣工资
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1、扣押公司物品抵工资是不可以的,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察部门进行举报。 2、也可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。 3、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达...
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公司用滞销品抵扣工资属于违法行为吗有没有法律规定
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公司用滞销品抵扣工资不合法。法律规定,工资应当以法定货币支付,而不能以实物及有价证券替代货币支付。所...
社保代缴公司合法吗
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最低工资公司抵扣实发工资违法吗
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山东省《关于最低工资执行中几个具体问题的通知》(鲁劳社函〔2006〕387号)第七条规定:用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。劳动...
公司扣押用人单位工资合法吗
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公司扣押离职员工工资是不合法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...