合同到期正常离职流程
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(一)单位不愿意续签: 1、提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金,每年...
正常合同到期需不需要签离职单
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劳动合同即将到期,劳动者辞职,是需要写辞职单的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位...
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正常离职后社保是怎么处理
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企业不安排正常休假怎么办
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非正常离职能不能拿到工资,没有写
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原则上用人单位不得随意克扣员工工资,可以通过仲裁的方式要求支付相应的工资。...
我正常辞工期到期离职了用人单位不发工资怎么办
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申...
离职后的正常工资是多久发放
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按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的...
不明白,就问一问
正常离职,到期不放人,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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男女不正常关系法律怎么处罚
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工作合同到期需要离职申请吗
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离职工厂不给正常离职如何办
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请离职。工厂无权不给辞职,你按规定申请离职即可。 4、《工资支付暂...
正常入职,正常离职。发工资的时候说我没有正常离职,没有工资。
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您可以向当地劳动监察部门投诉或者举报、...
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自离工资会不会正常发放?
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有工资。如果公司不给发工资的劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者可以申请劳动仲裁。单位拖欠工资的,由劳...
离职工厂不给正常离职怎么办
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
不走正常程序离职可以拿到工资吗
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可以,但是因当事人不按规定辞职给用人单位造成经济损失的,职工需要承担损害赔偿责任。...
合同到期员工可以直接离职吗
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正常行驶撞死人怎么判刑和赔偿
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离职后工资正常发放是多长时间
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劳动者和用人单位解除劳动合同的同时,用人单位应立即和劳动者结清工资。...
元旦放假到底算不算正常工资
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在元旦期间是算工资的。1月1日未加班的,支付正常的薪资;加班的,支付三倍的工资。另外的休息日,如果加班的,事后有调休的,支付正常的薪资;无调休的,支付两倍的薪资。...
受害人不到庭可以正常离庭吗
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受害人在行政诉讼中如果是原告或者第三人,经法院传唤后不到庭,原告按撤诉处理,如果是第三人则不影响开庭审理及判决、...
不是正常离职就不给工资?
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不是。试用期内法律无明文规定书面辞职,在实习期内,电话辞职也可以,用人单位“非正常离职没有工资”的理...
当月离职上月工资是否正常发放
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当月离职上个月工资应当正常发放。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。在合法解除劳动合...
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合同没到期可以辞职吗
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医保正常报销比例报账申请
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无罪释放会不会影响到个人的正常生活
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仅是刑事拘留,没有判处刑罚的,不算有犯罪记录。 《公安机关出具有无违法犯罪记录证明工作规定》第五条本规定所称的违法犯罪记录证明事项不包括以下情形: (一)行政 1.治安调解协议,不予处罚决定; 2.警...
按正常手续提前一个月到月辞职说不发放工资
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对...
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醉驾当晚放人正常
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正常。醉驾会构成危险驾驶罪,当事人会承担刑事处罚,公安机关会对其采取强制措施,《中华人民共和国刑事诉...
存续和正常经营有什么区别
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辞职工资怎样发放最正常
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1、正常离职工资应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、解除劳动合同时...
XX上班不到一个月正常离职后能拿到工资吗
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当然可以拿到,正常离职只能拿到你正常上班出勤天数的工资,不能拿当月的全薪。r工资结算可以在离职时和人事部门协调剩余工资一起做账发放。如果超过当月工资计算的时间点,就会延续到下个月发放工资。...