职工脑梗后不能上班怎么处理
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职工脑梗后不能上班的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。已经评定伤残等级并经劳...
工作时间上班导致脑梗该怎么赔偿?
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上班时间脑梗的不属于可认定为工伤的情况,也不符合可视同工伤的条件,不能被认定为工伤,也就不能享受工伤...
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脑梗塞能申请低保吗
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进入公司上班后不给工资怎么办
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我在冷库上班!得脑梗后!
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是否属于职业病需要进行鉴定,详询来电...
新劳动法上班脑梗算工伤吗
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新劳动法上班脑梗算工伤。符合下列条件之一的: 1、在工作时间和工作场所内; 2、履行工作职责的过程中...
上班时间做脑梗需要赔偿吗
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上班时间脑梗,因不属于工伤的范围,无法享受工伤保险待遇,可以使用医疗保险报销,如果单位没缴纳医疗保险...
不明白,就问一问
上班有脑梗怎么办?,律师怎么看
私立幼儿园上班不买社保怎么办
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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不来上班的员工怎么辞退
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在上班时间突发脑梗塞,医疗费用怎么办?
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病人与用人单位有固定的劳动关系吗病人需要做鉴定,根据身体状况判断是否做伤残鉴定。如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、等;后续如果构成伤残...
脑梗死引起的脑梗死医疗事故怎么办
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发生医疗纠纷时,医务人员双方可以通过以下方法解决:(1)双方自愿协商(2)申请人民调停(3)申请行政调停(4)向人民法院提起诉讼(5)法律、法规规定的其他途径。...
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自己没有事在上班期间脑梗了该怎么赔偿?
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首先,我们需要明确的是,劳动者在上班时间脑梗死亡属于工伤。然后,根据《工伤保险条例》的规定,职工因工...
2022年,上班时间脑梗如何赔偿
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首先,我们需要明确的是,劳动者在上班时间脑梗死亡属于工伤。然后,根据《工伤保险条例》的规定,职工因工...
60岁没有签劳动合同上班期间脑梗
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。你的情况不是工伤,但...
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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没有户口孩子上学怎么办
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遇到上班有脑梗怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工有脑梗上班怎么签合同和甲方无关
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签订什么合同,都是不能减轻单位的责任的。...
上班时间突发脑梗不赔偿怎么处理
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首先没签订劳动合同单位就要付双倍的工资给你前提是你要有证据证明你是他单位的员工比如上班的打卡记录工资条然后突发病单位对你是有责任的...
加班脑梗工伤算吗
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1.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;” 2.换句话说,只有突发疾病死亡或者突发疾病后48...
上班中突发脑梗,现在厂里不认可我们该怎么办
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如果自身本来就有脑梗,上班只是引发脑梗,需要去做损伤参与度鉴定,然后根据鉴定结果来划分责任并主张赔偿...
在厂里上班突发脑梗厂里怎样补偿
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工作期间如果是个人本身原因造成的脑梗,公司不承担责任。如果是因为工作造成脑梗的,可以认定为工伤,享受...
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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借条上没有写利息怎么办
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2024年,上班时间脑梗如何赔偿
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首先,我们需要明确的是,劳动者在上班时间脑梗死亡属于工伤。然后,根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧...
工作当中突发脑梗,不给交,也不能上班怎么办
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如果公司没有给缴纳社保的话,因治病支出的医疗费用应由公司承担。另外,劳动者在医疗期内公司应该给发放工资。...
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脑梗残疾证怎么办理
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脑梗残疾证办理流程如下: 1、前往当地残疾人联合会或残联指定的医院进行体检和评定。在体检时需要提供个...
残疾人在公司上班社保怎么交
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突发脑梗塞住院十天能上班吗
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突发脑梗塞不属于《工伤保险条例》第十四条规定的可认定为工伤,或第十五条规定的可视同工伤的情况,不能认定为工伤,与公司无关,公司无需承担责任。r可享受相应的患病或非因工负伤待遇。r可以要求公司给予适当救...
退休后工作加班脑梗
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退休留用人员,不受劳动法规调整。 退休后,继续在公司工作的,不具有法定劳动者资格,与公司不是劳动关系,不受劳动法规的调整。双方是劳务关系,双方的权利与义务,由双方在聘用合同中约定。 最高人民法院 《关...