女职工正常产检请假扣工资吗,法律是如何规定的
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结合《女职工劳动保护规定》《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》的内容,我们知道女职工正常产检也是算在了...
正常病假怎么扣工资的
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一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病...
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法律上如何认定假离婚
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如何认定虚假出资罪
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正常工作能扣婚假工资吗
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婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资。...
国庆放假公司扣工资正常吗
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国庆放假公司扣工资不正常。 工资是指雇主或者法定用人单位以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 在支付...
法定假日工资算法是怎样的?,法律上如何认定
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法定假日工资算法是怎样的 法定节假日的加班工资算法是三倍的平时工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四...
不明白,就问一问
正常的婚假可扣工资吗,法律上如何认定,律师怎么看
法律上认可事实婚姻吗
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请事假扣工资吗
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实际控制人法律上如何认定
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休病假后正常上班还扣工资吗
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请病假,一般不扣工资。 劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注:固定工),仍是企业职工,与用人单位保持着劳动关...
工厂发工资假的要扣40% 工资正常吗
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请问你们有签订劳动合同吗劳动合同上是怎么约定的呢...
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正常请假一天扣多少工资
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正常请假一天扣多少工资具体体现为: 一般请假扣工资扣多少由单位自主决定,但是也不能超过劳动者实际提供...
正常请事假扣工资怎么算
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(周六周日除去,只按工作日计算。)乘以你请假的天数,就是应扣的工资。你那个22应该是包括周末的吧,要...
公司的员工现在算是正常休婚丧假扣工资吗?
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劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳...
假释在法律上是如何解释的
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什么样的员工可以正常辞退
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国家正常节假日扣工资吗
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不扣工资,国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。 根据《中华人民共和国劳动法》第五章第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期...
正常婚假、丧假、产假扣发绩效工资合理吗?
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婚假、丧假按照劳动合同约定的工资支付就属合法;产假与绩效工资无关,产假是按照你单位上一年度的职工月平均工资由社保基金支付,也就是女职工产假期间享受生育津贴。...
法定假日不上班也应付正常上班的工资吗?
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法定假日上班,不低于正常上班的300%,但没有上班,就没有工资的。...
在正常的上班中请假,那么工资要怎么扣。
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按照公司规章制度办理...
正常工作日晚上加班工资怎么算,法律是如何规定的
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正常工作日晚上加班工资应支付不低于工资150%的报酬。计算加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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家暴法律如何认定家暴
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正常病假可以有工资吗
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
兼职扣工资正常吗
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显然有点不正常。不过要看你们的劳动合同是否存在约定了综合工资制度。如果有,则只需给一部分的加班费即可。所以需要根据劳动合同来评价你的事情。 请点击采纳为最佳答案,如有疑问,可以进一步电话免费咨询。 如...
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法律规定引产假要扣工资吗,法律如何规定
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法律规定引产假不要扣工资,根据我国法律当中的规定,如果存在着流产的情况之下是可以休假的。女性员工生育...
员工离职扣工资合法吗
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后老板扣取两天的正常假期工资合法吗
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那么您到底实际工作了多少天,能否先给下这个数据...
企业正常放假可以扣三倍工资么
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根据劳动法里第四章的规定 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度...