如果正常上班过程中缺勤，那么缺勤能扣工资吗
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当事人由于请事假，应扣除的工资是月工资除以21．75，乘以本月缺勤天数（扣减法）；而本月应得工资是，...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
正常请假一天扣多少工资
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正常请假一天扣多少工资具体体现为： 一般请假扣工资扣多少由单位自主决定，但是也不能超过劳动者实际提供...
陈友联律师|律所主任，15年经验咨询我>>
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
要是在上班时候去正常产检扣工资么?
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怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。不应该扣工资。与单位协商不成，你可以向劳动监察部门投诉；女方年满23周岁以上初婚为晚婚，男方年满25周岁以上初婚为晚婚；女方晚婚生育或24周岁...
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我晚上请假不加班，公司扣我白天正班工资
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建议去劳动局投诉...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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因工伤不能正常上班的工资怎么算
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员工工伤不上班的工资怎么算的规定是工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
在正常的上班中请假，那么工资要怎么扣。，律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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如果正常上班过程中缺勤，那么缺勤能扣工资吗
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当事人由于请事假，应扣除的工资是月工资除以21.75，乘以本月缺勤天数（扣减法）；而本月应得工资是，月工资收入除以21.75，乘以本月出勤天数（累加法）。扣减法和累加法计算工资都是合法的，但一般的操作...
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正常公司中请病假扣工资吗
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病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
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请假一天扣三天工资是否正常
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请一天假扣三天工资不合法。 1、用人单位是不可以无故克扣职工工资的。职工请事假的，用人单位是可以不支...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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在电子厂上班请病假扣工资吗？要扣多少钱呢？
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病假工资由工厂按照不低于当地最多工资80％支付。 根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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请假扣工资加班没有工资么？
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请假扣工资加班有工资，团在加班的情况之下，就是有加班工资的。如果对方不支付加班工资的话，可以通过劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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遇到在正常的上班中请假，那么工资要怎么扣。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
要怎么投诉国庆不还是正常工资不给放假正常工资正常上班
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
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请假回来被扣留工资正常么
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1、法律要求单位不得克扣员工工资。2、但是员工请长假的话，那么单位会考虑到缴纳社保的问题暂行不发工资，在员工来上班后会发的。...
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临时工在节假日上班工资正常上班一样吗？
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可以以克扣工资为由提出，并要补偿。只要有证据证明劳动关系，可以要求支付已提供劳动服务的工资。...
山西在线咨询顾问团
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加班工资比平常工资低正常么
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不正常，如果公司要求员工加班，则需要提供合理的加班费，一般来说加班工资比平时工资高。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位上班请了几天病假，怎么扣工资？
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请病假，一般按60％的工资发，这是一般的说法，但是具体怎么扣除，有什么条件设置，却不了解。你要是想拿...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
工厂发工资假的要扣40% 工资正常吗
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请问你们有签订劳动合同吗劳动合同上是怎么约定的呢...
甘肃在线咨询顾问团
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休病假之后正常上班后工资怎么算
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1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 2、劳动合同...
新疆在线咨询顾问团
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遇到在正常的上班中请假，那么工资要怎么扣。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工厂上班怎么请产假
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产假所需材料：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
孩子还小不能正常上班六个月的哺乳假工资怎么扣
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1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄 2.请一年(含法定产假)哺乳假的，工资照发，职务(岗位)津贴、省直补贴停发不影响...
安徽在线咨询顾问团
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在非正常日请病假工资怎么结算
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劳动法及相关法律法规没有规定职工一年可以请多少天病假，但规定了法定的医疗期，在医疗期内劳动者受劳动法律保护，超过医疗期，公司有权利同员工解除劳动关系。如果在医疗期内劳动合同期限届满时，用人单位不得终止...
西藏在线咨询顾问团
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