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当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21.75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是,月工资收入除以21.75,乘以本月出勤天...
当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21.75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是,月工资收入除以21.75,乘以本月出勤天...
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缺勤每天扣除的工资=(基本技能工资岗位工资浮动工资工龄工资固定加班工资综合补贴书报费)/21.75休息日每天的加班工资=(基本技能工资岗位工资)/21.75*200%其中(基本技能工资岗位工资)*2=(基本技能工资岗位工资浮动工资工龄工资固定加班工资综合补贴书报费)
标准工时可以将缺勤时的工时,不计算其工资; 一、用人单位可以从劳动者工资中扣除应当扣除的项目; 二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人。
请假应扣工资的计算:实际请假的工作时间(小时)×小时工资实际请假的工作时间(天数)×日工资,基本工资/当月天数*(当月天数-请假天数)。
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