正常的婚假可以自己扣工资吗
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正常的婚假不可扣工资。婚假属于法定的假期,在这期间的工资需要由用人单位按照正常的工资正常发放。如果用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>请假工资如何算才算的正确
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一般在事假期间不发工资。因为劳动者请事假,是由于个人原因请假,没有为用人单位提供劳动,不属于法定应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对正常请事假扣工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询请假回来被扣留工资正常么
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1、法律要求单位不得克扣员工工资。2、但是员工请长假的话,那么单位会考虑到缴纳社保的问题暂行不发工资,在员工来上班后会发的。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工资押多久算正常
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扣押工资是违法的,劳动合同法中有明确规定,这种情况可以选择向当地的劳动保障监察部门进行投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假工资是正常工资的多少
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可按以下标准拿到病假工资:工龄不满二年的,获得本人工资百分之六十;已满二年不满四年的,获得本人工资百...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正常请事假扣工资怎么算,律师怎么看
公司正常辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询正常企业病假怎么算工资
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长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>正常工作能扣婚假工资吗
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婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对正常请事假扣工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休年假工资正常发吗
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是的。职工连续工作满一年的,即可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>除正常休息外多放假2天扣工资吗
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除正常休息外多放假2天是要扣工资的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假十天上个月工资是否正常发
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请假十天上个月工资应当正常发放。根据相关规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,可以申请责令其支...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>医保正常报销比例报账申请
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到正常请事假扣工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
伯X请了病假,问大佬正常公司请病假怎么扣工资
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一般请事假,公司会将你的月工资除以22.5(天),按天扣。病假的话需提交医院病假单,在此基础上打个折。具体打多少折要看各公司的规定,我以前所在的公司是企业工龄满十年的一分不扣。供参考。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>国家正常节假日扣工资吗
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不扣工资,国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。 根据《中华人民共和国劳动法》第五章第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>从公司正常离职了正常离职公司扣工资怎么算
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目前,法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种: 1、员工接受了单位的专项出资培训并依法签订了《服务期协议》后期限届满前,员工因个人原因单方解除劳动合同时,用人单位可以向员工主张违约金,此时可以扣发...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤假正常可以请多久
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资正常按多少天算
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年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资免税怎么申请
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蔡景峰律师| 专职律师,13年经验在线咨询被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂发工资假的要扣40% 工资正常吗
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请问你们有签订劳动合同吗劳动合同上是怎么约定的呢...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>男职工陪产假工资扣不扣?否会正常发工资?
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由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正常请事假扣工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正常旷工每个月扣几天工资?
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虽然法律没有明确具体的规定,但是在现实生活中,正常旷工一天是需要扣除一天工资的,用人单位不得无故多扣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询正常工资税是怎么扣的
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1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>正常辞职公司扣工资怎么算呢? 怎样?
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劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据劳动合同法...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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