合同期单位内部调整岗位,薪金按新岗位调整,对吗?
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用人单位适当调整内设岗位和人员是保持竞争力的必要手段,实践中应当允许用人单位在不动摇劳动合同基础的前...
调整工作岗位或离岗多久重新上岗
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调整工作岗位或离岗多久才能重新上岗,由用人单位与劳动者协商确定,因为这属于变更劳动合同约定内容,必须...
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长期合同重新签订可以拒签吗
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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调整工作岗位需不需要重新签订
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公司调整岗位通常不需要重新签订劳动合同,但是,其中部分需要变更劳动合同。那么,那些不需要变更劳动合同呢一、部分省市如广东等把用人单位维持或者提高劳动条件变更合同视为用人单位用工自主权;二、劳动者医疗期...
合同内调岗需要重新签订合同吗?有什么规定?
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首先,岗位变更属于劳动合同变更的内容,故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些...
换工作岗位合同是否需要重新签订
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员工调换工作岗位,视所签劳动合同的具体内容,选择是否需要变更劳动合同。《劳动合同法》规定了应当具备的...
不明白,就问一问
等岗位调整后需要重新签合同吗?,律师怎么看
单位恶意调岗怎么办
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社保转移后社保卡需要重新办吗
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合同中违约金过高怎么调整
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以异动单来签订岗位调整,劳动合同要重新签订吗?
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异动表属于劳动合同的补充内容,劳动者和用人单位建立劳动关系应当依法签订劳动合同,实践中,劳动者升职加薪或者岗位调整通常不会重新签订劳动合同,是以异动单作为劳动合同变更的内容,属于劳动合同的组成部分。《...
调整岗位需要员工同意吗
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调整岗位一般需要员工同意。但关于工作岗位调动的问题,需要具体分析,例如,员工不胜任现有工作岗位,不胜任工作是企业调岗的常见理由,然而,劳动合同的变更,是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改...
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调岗必须重新签订劳动合同吗?
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岗位变更属于劳动合同变更的内容,故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。 某些情形...
劳动合同调整作岗位手续
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为你解答劳动合同调整作岗位手续员工不配合能否解除劳动合同的这个问题 1,要看你们劳动合同中对于工作岗...
单位能以集体合同调整职工岗位吗?
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张某大学毕业后应聘在一国有企业经销部门工作,某外资企业在业务往来中,看中了他的业务能力,于是以高薪、...
法人签合同需要盖章吗
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购房合同需要本人签吗
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调岗位后没签合同,半年后怀孕,公司能够调整我的岗位吗?
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公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超...
我想咨询一下,调整岗位公司要不要重新签劳动合同
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1、公司调整岗位后,如果原劳动合同中无相关约定的,要重新签劳动合同。 2、调整岗位属于变更劳动合同的行为,需要经双方协商一致,且要采取书面形式。因此可以重新签约。 3、...
岗位调动了合同是否要重新签订
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用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,最好重新签订劳动合同。...
求问招聘岗位变动需要重签合同吗
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岗位变动合同要重签。用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,所以最好重新签订劳动合同。...
公司根据经营需要调整岗位不同意
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若用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为...
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签购房合同需要夫妻双方签字吗
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签订合同需要授权委托书吗
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岗位调动合同能重签吗
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岗位职责是合同的必备条款,岗位变动了,原则上合同是要重签的。重签也分情况,可以签一份补充协议,也可以重新签订一份。...
变更劳动合同还需要申请调整岗位吗
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员工调换工作岗位,视所签劳动合同的具体内容,选择是否需要变更劳动合同。《劳动合同法》规定了应当具备的条款,也规定了,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中,明确约定...
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岗位变动后跟单位需要签劳动合同吗
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要看具体情况,如果用人单位与劳动者双方签订的劳动合同中有具体的约定,并且劳动者同意转岗,可以变更劳动...
离婚后抚养费能不能调整
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岗位调动合同能不能已经同意后重新签订
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用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,最好重新签订劳动合同。...
职务调岗需要重签劳动合同吗
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劳动者与用人单位签订的劳动合同通常不会考虑职务升迁或者竞聘山岗的情况是否需要重订劳动合同。在一般意义上,职务升迁与竞聘上岗虽然使员工待遇、职位发生变化,但从根本上看没有改变员工作为劳动者的本质,既然仍...