50岁终止合同失业怎么办
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50岁劳动合同终止,不能领取失业保险金。从失业保险基金中领取失业保险金条件:非因本人意愿中断就业的;...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位是否有权终止或者停止合同?
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用人单位是有权终止合同不再续签的。如果用人单位主动提出不再续签劳动合同的,应当依法按照劳动者的工作年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对女50岁单位终止合同是否合法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
是否可以单方终止合同
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位与50岁的女职工终止合同怎么算
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单位与50岁的女职工终止合同,合法。法律规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。因为女职工到了50岁就已经达到了退休年龄,如果社保缴纳满十五年了,就可以开始享受退休待遇了。所以终止合...
江西在线咨询顾问团咨询我>>50岁终止合同可以领失业金吗
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50岁终止合同,不可以领失业金。如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。失业金领取,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司可否单方终止合同,单方终止合同怎么办?
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通常情况下是不能单方终止合同的,但如果发生以下情况之一的话,那么当事人是能够单方解除合同的: 1、因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女50岁单位终止合同是否合法?,律师怎么看
单方终止租赁合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询租赁合同单方面违约怎么终止合同
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询合同终止能否退保证金
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韩璐律师| 专职律师,1年经验 在线咨询50岁合同终止合同怎么赔偿
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女职工年满50周岁的,达到法定退休年龄,劳动合同终止,用人单位不需支付经济补偿金或赔偿金,但有协助劳动者办理退休手续的义务。《劳动合同法》第四十四条第(二)项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>女52岁未退休,养老未满15年。单位合同到期终止合同,终止合同有补偿吗?
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关于合同到期终止合同有赔偿金吗是这样的, 1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定; 2、若有特别约定,则应依照合同中的约定提前通知,否则要支付代通金; 3、若无特别约...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对女50岁单位终止合同是否合法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
50岁可以提出终止劳动合同吗
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50岁的劳动者可以依法解除劳动合同,方法如下:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作35年工资辞职单位是否终止合同
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劳动者在单位工作35年,如果单位属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,要支付十二个月工资的经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何订立单位终止合同赔偿
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劳动合同终止赔偿损失的规定主要是: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询协议一方违约后合同是否终止
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到女50岁单位终止合同是否合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女工人50岁劳动合同终止有补偿吗
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女工人年满50岁,劳动合同终止,没有补偿。根据《劳动合同法》第四十四条(二“)项、国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,女工人年满50岁,达到法定退休年龄,劳动合同终止。按《劳动合同法》第四十六...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>终止合同是否对社保有影响?劳动者要求终止合同,用人单位是否有权利不终止?
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终止劳动合同: 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除合同和单位终止合同的区别
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合同解除是合同终止的一种形式,合同终止有多种形式,包括履行完毕终止、合同解除终止、混同终止等。 合同解除必然导致合同终止,但合同终止并不全是因为合同解除导致的。合同法中明确了关于合同终止和解除的规定。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>50周岁单位强制解除劳动合同
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如果是女职工,目前年满50周岁已经退休了。如果是男职工,需要赔偿。企业解除员工的劳动关系需要按照《中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同终止后合同还在不在合同中是否合法
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合同终止已经没有法律效力了,已经不存在了。 合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同和终止合同是一个意思吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同解除与合同终止的区别
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询50岁以上的女工可以终止劳动合同吗
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劳动法规定女性在50周岁时可以退休,也就是说,你和单位建立的劳动关系到50周岁满以后,就不能继续保持,单位以这理由和你解除劳动关系是合法的。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、50岁以上的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位可否单方解除劳动合同并终止
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1、劳动合同逾期单位能否单方终止要看双方的约定,如果双方约定合同到期后不再续签的,用人单位是可以单方终止劳动合同的,但是应当支付经济补偿金。 2、《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女50岁单位终止合同是否合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位终止合同代通知金规定是什么
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单位提前解除劳动合同,未提前三十日通知劳动者的,应当支付一个月的工资作为补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违约属于合同终止吗
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石卫东律师| 合伙人,9年经验在线咨询被用人单位终止合同的合同效力终止问题
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下:第四十七条经济补偿按劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职单位负责终止法院是否有权解除合同?
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单位解除合同经过法院有补偿金,因劳动者过错导致合同解除的除外。 根据《劳动合同法》第四十六条第一至四项规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除...
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