孕妇加班劳动法保护
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对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排加班或安排夜班,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。女职...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>新劳动法如何保护孕妇?
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不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动保护法孕妇保护的内容主要有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇犯了罪受法律保护吗
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询什么样的借条受法律保护
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法对于孕妇的保护内容有哪些
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《劳动合同法》明确规定,劳动合同在女职工怀孕、分娩、哺乳期内到期单位不得终止合同,但应当延长原合同至一年哺乳期结束。单位在怀孕期间单方面解雇你是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合...
青海在线咨询顾问团咨询我>>新《孕妇保护法》
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任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新劳动法对孕妇的保护是怎样的
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1、劳动合同关系的特殊保护,女职工在孕期、产期、哺乳期的不得解雇; 2、工作内容的特殊保护,对孕妇的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动保护法孕妇保护的内容主要有什么,律师怎么看
买卖三有保护动物处罚标准是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询借条要怎么写才受法律保护
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未成年保护的法律什么时候实施
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询新劳动法对孕妇的保护内容有哪些?
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根据我国《劳动合同法》第42条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。 《劳动合同法》第45条规定:怀孕女职工劳动合同期满的,劳动合同应当续延至相...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保护法规定了孕妇哪些方面的保护内容
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劳动保护法孕妇保护的内容:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动保护法孕妇保护的内容主要有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动保护的基本内容是
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其内容包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。劳动保护是为了更好的保护...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期劳动保护义务主要有哪些内容?
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女职工哺乳期的特殊劳动保护内容:不得安排哺乳期女职工延长工作时间和夜班劳动;不得安排哺乳期女职工从事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法对怀孕妇女保护的规定有哪些
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劳动法对怀孕妇女保护的规定,具体如下:1、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的,第三级体力劳动强度...
杨雪元律师| 团队负责人,8年经验 咨询我>>著作权保护的范围是什么
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询人身安全保护令有什么执行
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动保护法孕妇保护的内容主要有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对孕妇的保护有什么
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《劳动法》第29条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对孕妇有什么保护
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女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对孕妇的保护有什么规定
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(一)孕期内各项劳动保护的主要规定 1、劳动合同关系的特殊保护 《劳动合同法》第42条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。《劳动合同法》第45...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>耕地保护主要内容有哪些
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国家保护耕地,严格控制耕地转为非耕地;严格执行土地利用总体规划和土地利用年度计划采取措施,确保本行政...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇被起诉有什么法律保护
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在民事诉讼中,对孕妇没有特殊保护;在刑事诉讼程序中,会对孕妇有一定特殊对待,例如取保候审、监外执行等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇医保报销是怎么报销的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询著作权的保护期
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询新劳动法对孕妇的保护
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从劳动合同签订日起每满一年补偿一个月*(6个月以上不满一年的按一年计算),以此类推。不满6个月的补偿半个月,以此类推。单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行的,单位应当继续履行;劳动者不要求...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期妇女劳动保护的主要内容有哪些
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按照女职工劳动保护规定,哺乳期的女职工享有两个特权:用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动保护法孕妇保护的内容主要有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保护未成年人的主要内容
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为了维护未成年人的身心健康,维护未成年人的合法权益,促进未成年人德智体美劳全面发展,培养有理想、有道...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有登记的婚姻受法律保护吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法对孕妇的保护有哪些
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中华人民共和国劳动法 第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十二条女职工生育享...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对孕妇有哪些保护
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任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工...
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