签了双倍工资没有签劳动合同怎么办
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司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
未签劳动合同没签劳动合同能争取双倍工资吗
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未签劳动合同请求双倍工资应当先进行劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
未签劳动合同，合同要求双倍工资，双倍工资是多久，如
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员工和单位没有签订劳动合同，但是实际劳动关系依然存在，员工依然需要按照《劳动合同法》要求，提前三十天以书面的形式通知单位，试用期内提前三天通知单位即可。但是单位没有和员工签订劳动合同。员工可以申请劳动...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
未签劳动合同，工资是双倍工资，怎么办？
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司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签了劳动合同拖欠工资能要求双倍赔偿吗
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没签合同拖欠工资可以要求支付双倍工资。法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
没签劳动合同怎么要求双倍工资，律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师|
专职律师，4年经验
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签了劳动合同双倍工资，怎么要求赔偿
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认为双倍工资属于赔偿金性质而非劳动报酬，理由与上述第二种意见基本相同。双倍工资虽然名为工资，但实质为国家为保护弱势劳动者的合法权益，通过法律形式设置的一种惩罚性赔偿责任。建立在双倍工资属于赔偿金性质的...
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未签劳动合同的双倍工资与劳动合同不一致如何要求双倍工资双倍补偿
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1建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系...
内蒙古在线咨询顾问团
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未签订劳动合同双倍工资可以要求赔偿吗
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未签订劳动合同赔偿双倍工资有时效规定。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同未签订双倍工资怎么算
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如果用人单位超过法定的期限未签书面劳动合同，劳动者可以就用工第二个月至不满一年的时间部分请求支付双倍...
章法律师|
律所主任，8年经验
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
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劳动合同没有续签劳动者可以要求双倍工资吗
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1、应该补齐你的养老金等各项社会保险金《劳动法》 2、a、《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月实施，实施后，用人单位应该依法与劳动者签订劳动合同，若在合同法实施后一个月内仍没有签订劳动合同的，...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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