公司规定法定年假有年假规定的有吗
图文139人已浏览
公司没有年假不合法,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司有五年没签合同的员工合法吗
图文205人已浏览
在公司干了五年没签合同不合法。根据相关法律规定,应该有赔偿;如果存在事实劳动关系(要有证据),那么一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司没有年假合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,760人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询领导不批年假合法吗
视频2,168人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司没有年假违法吗
问答584人已浏览
公司没有年假不合法,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。工会组织依法维护职工的年休...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工作十年公司没有续签合同合法吗
图文88人已浏览
超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法定年假和公司年假有什么区别
图文611人已浏览
法定年假是法律明确规定的假期,是国家给予职工的一种福利,而公司年假是法律规定之外的,公司给予员工的一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没有年假合法吗,律师怎么看
没有签合同可以要公司赔偿吗
视频1,809人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频1,993人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司没有签合同怎么办
视频1,148人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司没有产假合法吗
问答584人已浏览
公司没有产假不合法。 劳动法规定,女职工生育享受不少于九十天的产假。 《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有陪产假合法吗
问答584人已浏览
针对公司没有陪产假违法吗这个问题,想说的是多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没有年假合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果公司年假没休过. 那能补休年假吗?
图文361人已浏览
一般情况下年休假一般是不允许跨年休假,如果去年的年休假未休,可以向用人单位索要未休年休假三倍工资差额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有没有关于公司年假标准规定
图文51人已浏览
公司规定员工不享受年假的话,这样的规定是不符合法律规定的。职工累计工作年限满一年的,依法享受带薪年休...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工没有假期合法吗?
图文564人已浏览
不合法,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同没有公章有效吗
视频3,604人观看
闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询以假公司签合同属于合同纠纷吗
视频1,474人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到公司没有年假合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有探亲假合法吗?
问答584人已浏览
1.单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。 2.法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司休年假合法吗?
问答584人已浏览
未休年假可以要求公司发放年假工资。 你要提供初步的证据证明你有加班的事实,就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定年假有合法法规吗?
问答584人已浏览
公司没有年假的规定是违法的。国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。员工累计工作不满10年的,年休假5天,10年不满20年的,年休假10天,20年的,年休假15天。单位根据生...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制公司未安排年假公司合法吗?
图文127人已浏览
不定时工作制公司未安排年假公司不合法。 对于实行不定时工作制的劳动者,企业应当根据标准工时制度合理确...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同到期没产假公司还有赔偿吗
图文168人已浏览
如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请年假领导不批准合法吗?
视频6,081人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签劳动合同怎么办
视频2,352人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有年休假合法吗
问答584人已浏览
没有年休假肯定是不合法的。年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发年假合法吗
问答584人已浏览
公司不准职工休年休假,应当支付年休假工资报酬。既不安排休假又不支付工资报酬的,向劳动监察投诉。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没有年假合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散年假没有休怎么补偿
图文385人已浏览
应当按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司上班没有签合同怎么办
视频2,630人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司没有产假违法吗
问答584人已浏览
可以劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,注意保存对自己有利的证据,以维护自身的合法权益。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有年审可以请假吗
问答584人已浏览
我通过朋友介绍,到一家新成立的公司做会计,但该公司一直没有做成业务,一直以此为由不给发工资,我共干了一年半。今年营业执照没有年审,老板放弃经营不干了,我虽没与他签劳动合同,但有介绍人作证(中间人没能要...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询