公司没有年审可以请假吗

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• 问注册公司没有年审可以签合同吗
  

  应该还是具备法律效力的。 依照《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第30条第1款第3项规定，不按规定年检的，登记主管机关可以根据情况分别给予警告、罚款、没收非法所得、停止整顿、扣缴、吊销《企业法人营业执照》的处罚；这说明该法人在经营活动中仍具有合法、有效的主体资格。 因此可以说明，所签订的合同应该还是有效的吧，你可以去问律伴的律师，给你具体分析

• 问公司说2年半还没请长假不可以一直请假
  

  是三倍工资，应得到的。《》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问公司可以拒绝员工请年假吗？
  

  不可以拒绝员工请。对用人单位不安排职工休年休假又不依照规定支付未休工资报酬的，由县级以上地方政府人力资源社会保障行政部门按照规定予以处罚;对拒不执行支付未休年休假工资报酬、行政处理决定的，由人力资源社会保障行政部门申请法院强制执行。落实职工年休假制度将作为创建文明单位、和谐劳动关系企业考核的重要内容。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

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