员工是否有权拒绝公司请年假
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员工存在以下情形之一的,公司有权拒绝其请年休假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上...
员工要请假公司有拒绝的权利吗
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职工请事假用人单位有权是可以拒绝的,用人单位拒绝请假是其用工自主权的体现。但是当请假原因达到影响职工...
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员工有权利拒绝加班吗
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员工违反公司规定可以辞退吗
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员工没有履行公司的请假手续,公司可以不认病假吗?请假可以拒绝吗
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员工没有履行公司的请假手续,公司可以不认病假吗 公司作为用人单位,对员工有管理的权利,包括对员工请病假规定一系列的请假手续。如果员工没有履行请假手续中的某些程序规定(如延迟提交病假单、没有事先填写病假...
员工可以拒绝公司交社保吗
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员工不可以拒绝公司交社保,具体如下: 1、因为国家的劳动法明确规定,企业雇佣员工必须要缴纳社保。劳动...
员工想请事假公司是否有权拒绝?
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劳动者向用人单位申请休事假,用人单位有权自行决定是否批准。 在用人单位的日常经营管理过程中,员工除国...
不明白,就问一问
公司可以拒绝员工请年假吗,律师怎么看
公务员可以申请公租房吗
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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哪些情况下可以拒绝收房
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公司强制员工购物、以物代替工资,员工可以拒绝吗,是否可以拒绝呢
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单位不得强制员工工作,也不得收取员工财物。强制员工购物,或者以物代替工资的做法是属于违法行为的。员工是可以拒绝购买的。依据《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件...
员工拒绝开除公司可以申请强制执行吗
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拖欠的工资可以向法院申请支付令。对于拒不支付的,可以申请强制执行(前提是申请了支付令)。对于赔偿金,需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
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员工离职申请可以拒绝吗
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员工提出离职申请是否可以拒绝分以下两种情况: 1、员工未按照法律规定试用期提前三天,正式期提前30天...
公司要求员工签承诺书,员工可以拒绝吗?
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公司要求员工签承诺书,员工可以拒绝。承诺书实际上是合同的一种,必须满足以下3个条件才是有效的:1、是...
工伤员工提出辞职,公司可以拒绝吗
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工伤员工提出辞职的,公司一般是不可以拒绝的。通常来说只要和单位协商一致,员工就可以自由离职。法律规定...
试用期期间公司可以辞退员工吗
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满十年员工可以辞退吗
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请事假可以拒绝吗
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可以跟单位协商,双方就假期达成协议,可以根据合同履行。如正常假期,个人有支配权。双方有约定按照约定履行。当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表...
员工可以拒绝离职申请吗
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关于员工的离职申请,一般来说只要和单位协商一致,员工就可以自由离职。根据法律规定,员工只要提出了书面的离职申请,用人单位是不可以拒绝的,员工是具有无条件的辞职权的,并不因单位的不同意而存在无法离职的情...
公司不给员工放假,员工可以以公司不给员工工资为由拒绝给付工资吗
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放假时间的长短取决于公司的领导的安排以及公司产量的多少;一、用人单位在给劳动者放假期间,应当足额的给劳动者发放其工资,不得拖欠克扣拖欠;二、如果用人单位在发放工资时,没有发放工资,劳动者可以以公司没有...
员工可以拒绝公司安排的停工停产吗
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1.关于是否选择拒绝待岗的权利,应当明确由员工自主抉择; 2.待岗,即劳动者仍旧与公司保有劳动关系的...
公司裁员员工能拒绝被裁吗
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公司裁员能拒绝,但是是对于残疾,哺乳期而言的。 对于正常人裁员,是不能拒绝的,但是可以要求用人单位支...
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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员工病假多久可以开除
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公司变更工作岗位员工可以拒绝吗
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由于用人单位内部机构调整,导致某一部门或岗位被撤销,此时,属于劳动合同签订时的事项发生重大变更,用人单位可以和劳动者协商调整工作岗位,如果劳动者拒绝的,用人单位有权单方解除劳动合同。如果用人单位解除了...
公司辞职后调岗降薪员工拒绝离职可以拒绝吗?
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有权拒绝,并要求赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支...
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公司招聘家庭成员可以拒绝吗
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一般来说是可以拒绝的,法律对此没有强制要求。...
公司在那种情况下可以辞退员工
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员工可以拒绝单位陪产假吗
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陪产假各地区规定有所区别,如果当地规定了男方有陪产假,公司不给陪产假是违法的,可向劳动监察部门举报。我国法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫...
公司不让员工上班, 公司可以拒绝员工的开工资吗
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单位不让职工上班,只要按时足额的支付其工资就是不违法的。 《工资支付暂行条例》 第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故...