劳动合同签订后,劳动者有什么条件
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同法规定劳动者应该签订哪些劳动合同
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动者所签订的劳动合同条款有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同哪些条款要求劳动者签订?
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签订劳动合同应具备以下条款: 1、用人单位名称、住所、法定代表人或主要负责人; 2、工人的姓名、地址、居民身份证或其他有效身份证号码; 三、劳动合同期限; 4、用人单位应支付的报酬; 5、工作内容和地...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>依据哪些条款签订劳动合同呢?
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在哪些情况下不能签订劳动合同?
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(一)有抵押或担保条款的合同不能签。 个别用人单位在签订合同时,将劳动者的一些证件、财物等作为抵押条...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者所签订的劳动合同条款有哪些,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同还可以有哪些条款与劳动者订立劳动合同
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《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的签订有哪些主要条款,劳动合同的签订应具备哪些主要条款
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劳动合同的签订的主要条款有:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者姓名;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项等。参照...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者所签订的劳动合同条款有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法劳动合同的签订劳动合同的解除有哪些规定
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 1、劳动合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订劳动合同,劳动合同哪些制呀
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一般情况下劳动合同什么制是指劳动合同制度——专门规范劳动合同的制度,称为劳动合同制度。劳动合同与每一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签订的必备条款
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1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者是主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和身份证号码及其他有效...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动者所签订的劳动合同条款有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同劳动者生病的保障有哪些, 签订劳动合同时注意哪些问题
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签订劳动合同,劳动者生病的保障有医疗、社保和合同不得随意解除。签订劳动合同,劳动者与用人单位可以在合同里规定各自的权利和义务,劳动者依法得到的权利也得到保障,不会因为没有合同而容易发生纠纷。根据《中华...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同生效条件有哪些职工与劳动者签订劳动合同时
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劳动合同生效条件如下:1。劳动合同主体合法,即劳动者和用人单位具有劳动合同主体双方的主体资格。2、劳动合同的合法内容是指合同必须完全具备法定必备条款,所载法定和约定条款必须符合劳动法律、行政法规的要求...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同能辞职吗劳动者解除的条件有哪些
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1、劳动者与用人单位协商一致的。 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的。 3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的。 4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 5、用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不签订劳动合同,劳动者有没有责任?
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不签订合同的责任在单位,劳动者可以主张11个月的双倍工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不与劳动者签订劳动合同的后果
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不与劳动者签订劳动合同的后果有: 1、难以稳定员工和技术人员; 2、难以保护商业秘密; 3、难以进行...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者有权拒绝签订劳动合同吗, 劳动者拒绝签订劳动合同的赔偿标准
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劳动者与用人单位建立劳动关系,就应该签订书面劳动合同,所以劳动者无权拒绝签订劳动合同。如果劳动者拒绝签订劳动合同,用人单位可以解除双方事实劳动关系,根据工作年限支付劳动者经济补偿金即可。标准为工作1年...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后,劳动者有什么条件
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2、用人单位依...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者所签订的劳动合同条款有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
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不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同补签劳动者与劳动者已签订劳动合同的,劳动者能否获得补偿
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关于合同补签,用人单位与劳动者建立劳动关系后,未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同,在劳动关系存续一定时间后,用人单位与劳动者在签订劳动合同时将日期补签到实际用工之日,视为用人单位与劳动者达成合意...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些条款必须签订劳动合同
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签订劳动合同应具备的条款如下: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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