合同中变更口头条款有效吗?
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合同条款口头变更有效,法律规定和当事人约定不得采用口头的除外。订立合同后,经合同双方当事人协商一致,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动关系变更的条件有哪些
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劳动关系变更条件:订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行,需要...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对口头变更劳动合同生效的条件有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询借款合同变更条件有哪些
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询口头变更劳动合同怎么变更
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劳动合同法第三十五条规定的“应当”,应被理解为管理性的强制性规范而非效力性的强制性规范。当事人未采取书面变更形式不能认为其违反了强制性规范,不能因此宣布已经客观形成的合意无效。只要变更后的合同内容不违...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>合同变更的类型,合同变更的条件有哪些
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合同变更的类型主要分为协议变更和法定变更。合同变更的条件有:行为人是具有相应的民事行为能力;行为人意...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动条件发生变化能变更合同吗?
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位和劳动者可以协商变更。 变...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
口头变更劳动合同生效的条件有哪些,律师怎么看
口头合同生效要具备什么条件
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询施工合同变更的条件
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询口头协议中变更劳动合同的效力
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口头约定变更劳动合同是无效的。根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同变更的条件有哪些变更合同生效后产生的法律后果主要有哪些条件
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(1)发生了使合同基础发生变化的客观情况; (2)合同变更应经当事人各方协商同意,任何一方不得擅自变更合同,擅自变更的合同无法律效力; (3)变更合同应采取书面形式,口头协议变更应有相应的证据; (4...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对口头变更劳动合同生效的条件有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头约定变更劳动合同,其效力如何
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口头约定变更劳动合同是无效的。变更劳动合同,应当采用书面形式。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同变更一定要口头吗
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变更劳动合同的形式应当是书面形式的,不可以是口头形式的。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法修改决定口头变更劳动合同的效力认定
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劳动合同法修改决定口头变更劳动合同的效力认定是完全否认劳动合同口头或事实变更的法律效力不可取,应被理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到口头变更劳动合同生效的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头变更劳动合同终止?
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口头变更劳动合同是有效的,但建议采用书面形式,具有举证优势。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。变更后的劳动合同文本一式两份,用人单位和劳动者各持一份。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更的条件有哪些,劳动合同解除有哪些情形
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劳动合同是企业与员工经过协商达成的协议,当然也可以协商变更。对于劳动合同约定的内容,不仅是工作岗位,也包括工资、工作地点等等,只要是经双方当事人协商一致而达成的,都可以经协商一致予以变更,那么劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更的条件,变更劳动合同需要注意哪些问题
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一、劳动合同变更的条件 1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商可以变更劳动合同的; 2、企业经上级主管部门批准转产,原来的组织仍然存在,原签订的劳动合同也...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>口头变更合同是不是有效
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口头变更合同有效。当事人协商一致,可以变更合同,可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。当事人对合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同条款口头变更的效力是怎样的
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合同条款口头变更有效,但前提是经过双方当事人协商同意。根据法律规定,经合同当事人协商后,当事人可以对...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
允许变更和解除合同的条件
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询有效合同的有效要件有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同签订时口头条款变更的法律效力有哪些
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合同条款口头变更只要是经过合同订立当事人协商一致的结果则就是有效的;不过如果合同约定变更要采取书面形式的,则口头变更是无效的。 不过口头变更合同内容的,需要做好录音、录像之类的措施,否则一旦对方不承认...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>口头变更劳动合同存在法律效力吗
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口头变更劳动合同可以认定为有效。有效的口头变更劳动合同内容应当合法,不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗;劳动者和用人单位已经实际履行,同时实际履行期限应当超过一个月。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到口头变更劳动合同生效的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可变更合同有哪些 合同变更会产生哪些效力
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可变更合同如下: 一、因重大误解订立的合同。 二、显失公平的合同。 三、因欺诈、胁迫而订立的合同。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚孩子抚养权变更条件有哪些
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询合同变更的条件有哪些,合同变更后条款还有效吗
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一、合同变更的条件主要有: 1、存在着合法有效的合同关系。 2、合同内容发生变化,如上所述,狭义的合同变更即指合同内容的变化而不包括合同主体的变化。根据《合同法》第12条的规定,合同的内容一般包括标的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更劳动合同要满足哪些条件,变更劳动合同应注意哪些事项
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首先,根据劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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