自动生成无固定期限劳动合同是否需要再书面签订
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无固定期限劳动合同不可能自动生成,实践中只有成立可以签订无固定期限劳动合同的条件,劳动合同不可能自动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位可以跟劳动者订立无固定期限的合同吗
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可以。根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一...
吴梦凯律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对无固定期限劳动合同用人单位要求自动生成吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询用人单位不签无固定期限劳动合同, 劳动者可以要求用人单位签订合同
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劳动者可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。如果用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>单位不签订无固定期限劳动合同,可否要求双倍工资
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单位不签订无固定期限劳动合同,可以要求双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不签无固定期限劳动合同如何保障自己的权益
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如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒不签订的,劳动者可以要求用人单位支付自应当订立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限劳动合同用人单位要求自动生成吗,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询用人单位自行签订劳动合同可以合同无固定期限吗
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限的劳动合同。有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订或者订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在用人单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>应该是与用人单位在无固定期限劳动关系的订立无固定期限劳动合同补订无固定期限劳动合同
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已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限劳动合同用人单位要求自动生成吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
固定期限劳动合同是指用人单位与职员约定的期限吗
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不签无固定期限劳动合同劳动者应该如何处理
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用人单位不与符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者签订无固定期限劳动合同,劳动者可以通过向劳动监察大...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限合同一定要签吗劳动合同法
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无固定期限不是必须签订的,我国劳动合同并没有规定,劳动者一定要签订无固定期限劳动合同,签订无固定期限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到无固定期限劳动合同用人单位要求自动生成吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同用人单位签固定期限好还是无固定期限好
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肯定是无固定期限的好,工作8年以后就是无固定期限合同了,也就是不再续签合同了你也是这个公司的员工,我上一家公司8年合同到期了,不续签无固定期限合同,给了2个选择: 1.辞职3个月再进来,做新员工原待遇...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第三次签订无固定期限合同的劳动者可以要求用人单位续签吗
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自2008年1月1日开始计算,签订过2次固定期限劳动合同,那么第3份劳动合同的时候,劳动者就有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同。用人单位拒绝签订的,属于违法,应该向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同,单位应该和劳动者签合同吗?
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《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定期限但没有规定岗位
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要看劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>对于无固定期限劳动合同用人单位有没有解除的权利
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对于无固定期限的劳动合同,用人单位有解除的权利。例如当劳动者与单位协商一致时,单位可以解约;或者劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动合同到期用人单位能否改签无固定期限合同
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关于改签劳动合同的问题,需要具体分析,例如:劳动合同到期由固定期限改签无固定期限合同需要哪些手需? 只要在用人单位与劳动者在继续签到的劳动合同的期限合同关系里注明为长期劳动合同关系到法定退休年龄后依法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,用人单位必须要求员工签订无固定期限劳动合同,我该怎么办?
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1、您好,您在单位已签订两次固定期限的劳动合同,与单位之间建立了劳动关系。2、单位要您在合同快到期时先签辞职合同,然后再与您续签无固定期限的劳动合同,单位的这种做法是没有法律意义的,换言之,是否这样做...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限劳动合同用人单位要求自动生成吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人和单位签订无固定期限劳动合同要多久才能给工资
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工作满十年可以和劳动者协商签无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定,用人单位与劳动者协商一致...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同期满后用人单位未续约劳动者可以要求补签无固定期劳动合同
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劳动合同期满后用人单位未续约,如果劳动者持续劳动近两年,可以视作劳动者和用人单位签订无固定期限劳动合同,劳动者可以要求用人单位补签劳动合同。 《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面解除劳动合同,劳动者可以要求单位续签无固定期限合同吗
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(1)用人单位单方面解除合同是需要说明合理理由的,无故与您解除合同,属于违法解除劳动合同,您可以要求其支付经济补偿金,还有单位要想解除劳动合同,需要提前30天通知,没有提起通知的,可以要求其额外支付一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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