签订无固定期限劳动合同后可否再签订固定合同
图文60人已浏览
一、签订无固定期限劳动合同对企业的好处: 1、企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>视为签订无固定期限劳动合同,还需要签订书面合同吗
图文303人已浏览
需要。根据劳动合同法规定,用人单位超过1年仍然未与劳动者签合同,那么视为无固定期限劳动合同,但没有签...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对自动生成无固定期限劳动合同是否需要再书面签订,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频2,040人观看
祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
视频11,809人观看
胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询劳动合同签订期限是否等于劳动合同无固定期限
问答584人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。存在以下法定情形,可以签到无固定期限劳动合同:下列情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限合同外,应当订立无固定期限...
河南在线咨询顾问团咨询我>>未签订书面劳动合同自动生效需要多久?
图文25人已浏览
1、不签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未签订劳动合同是否就无法订立书面劳动合同?
图文256人已浏览
依据《劳动合同法》有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自动生成无固定期限劳动合同是否需要再书面签订,律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频5,407人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
视频5,626人观看
张超律师| 律所主任,17年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,130人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验 在线咨询劳动合同签订一年后,是否还需要续签“无固定期限”劳动合同
问答584人已浏览
1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应与劳动者签订无固...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>第二次签订无固定期限劳动合同后,劳动者是否需要继续签订劳动合同
问答584人已浏览
在劳动者没有本法第三十九条规定的用人单位可以解除劳动合同的情形下,如果用人单位与劳动者签订了一次固定期限劳动合同,在签订第二次固定期限劳动合同时,就意味着下一次必须签订无固定期限劳动合同。 经济补偿按...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对自动生成无固定期限劳动合同是否需要再书面签订,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限合同签订是否需要连续两次签订固定期合同
图文199人已浏览
无固定期限合同签订,不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>是否需要订立书面劳动合同
图文171人已浏览
劳动合同当然需要以书面形式订立,除非是非全日制 用工的,可以不用书面形式订立劳动合同。对此法律规定有...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同生效是否有效?
图文177人已浏览
劳动者签订无固定期限的劳动合同是算职工的,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
视频9,123人观看
史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期是否需要签合同
视频992人观看
付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到自动生成无固定期限劳动合同是否需要再书面签订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期,是否需要公司和劳动者签订无固定期限的劳动合同
问答584人已浏览
1、您好,您在单位已签订两次固定期限的劳动合同,与单位之间建立了劳动关系。2、单位要您在合同快到期时先签辞职合同,然后再与您续签无固定期限的劳动合同,单位的这种做法是没有法律意义的,换言之,是否这样做...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第二次固定期限劳动合同到期单位是否必须要签订无固定期限
问答584人已浏览
不是。2008.1.1后连续两次签订了固定期限劳动合同后,在双方第三次签订时单位应当签订无固定期限劳动合同,除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。第二次固定期限劳动合同到期后,首先看双方是否都愿意续...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同签订需要满足哪些条件,无固定期限合同如何签订
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十四条第一款规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。这一规定对无固定期限劳动合同的含义及订立作...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同自动续约是否需要再签订?
图文19人已浏览
劳动合同是劳动者与用人单位的合同,劳动合同是有期限的,一般是三年,在合同期限内,双方当事人需要各种履...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动者与公司签订的是无固定期限劳动合同能否解除
图文140人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同可以解除。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,748人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询签订合同需要授权委托书吗
视频6,724人观看
张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同第三次签订是无固定期限劳动合同还是有固定期限劳动合同?
问答584人已浏览
劳动合同签订只有两方,就是甲方用人单位,乙方劳动者。 有第三方的就不是劳动合同了。 而且,你第三次签,应该是签无固定期限劳动合同了。 《劳动合同法》 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同,劳动者与b公司签订劳动合同后,能否再派遣?
问答584人已浏览
首先,您与A之间签订无固定期限劳动合同,那么您与A之间存在劳动关系,A公司属于用人单位;A公司与B公司之间存在劳务派遣协议,那么B公司与您之间不存在劳动关系,B公司属于用工单位;其次,根据《劳动合同法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自动生成无固定期限劳动合同是否需要再书面签订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法无固定期限必须签订吗
图文231人已浏览
劳动合同法无固定期限不是必须签订的。无固定期限劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,556人观看
丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同后没有再签订劳动合同的是否可以获得赔偿金
问答584人已浏览
1.可以在签订无固定期限劳动合同上要求赔偿金,按你所描述的已经签订国定期限劳动合同二次以上,那么根据劳动合同法的规定签订二次以上的劳动合同应该按无固定期限劳动合同处理,用人单位应该和劳动者签订无固定期...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订两次要求签订无固定期限劳动合同,要写书面申请A
问答584人已浏览
不需要书面申请,只要连续签订两年的固定合同在第三年就是签无固定期限的劳动合同了,如果单位不答应就是违法!你可以到劳动监察部门举报投诉。根据《劳动合同法》第十四条第三项规定:连续订立二次固定期限劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询