固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同
图文420人已浏览
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>无固定期限劳动合同用人单位要求自动生成吗
图文125人已浏览
无固定期限劳动合同不可能自动生成,实践中只有成立可以签订无固定期限劳动合同的条件,劳动合同不可能自动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位允许与员工签无固定期限劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,999人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频5,364人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工是否与单位无固定期限劳动合同?
问答584人已浏览
员工符合签订无固定期限劳动合同的条件时,劳动者提出续签无固定期限劳动合同,用人单位无权拒绝。用人单位拒绝的,属于违法终止劳动合同的情形,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。《劳动合同法》第十四条无固...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限劳动合同的签订需要单位提前通知员工吗
图文20人已浏览
需要提前与劳动者协商一致。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位与员工的劳动合同签多久??
图文24人已浏览
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位允许与员工签无固定期限劳动合同吗,律师怎么看
无固定期限合同的弊端
视频5,625人观看
张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,090人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
视频9,093人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询签劳动合同用人单位签固定期限好还是无固定期限好
问答584人已浏览
肯定是无固定期限的好,工作8年以后就是无固定期限合同了,也就是不再续签合同了你也是这个公司的员工,我上一家公司8年合同到期了,不续签无固定期限合同,给了2个选择: 1.辞职3个月再进来,做新员工原待遇...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不续签劳动合同允许吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。按第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同是允许的,不过需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位允许与员工签无固定期限劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些员工在单位能签无固定期限合同最好
图文88人已浏览
能签无固定期限合同的劳动者:在该用人单位连续工作满十年的;连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位可以跟劳动者订立无固定期限的合同吗
图文109人已浏览
可以。根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同还是与员工拒签劳动合同呢
图文145人已浏览
用人单位不签劳动合同:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,994人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
视频11,771人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到用人单位允许与员工签无固定期限劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位裁员时无固定期限劳动合同人员可以优先留用无固定期限人员
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十一条规定,企业需要减员时,无固定期限劳动合同人员可以优先留用。无固定期限劳动合同人员没有工资待遇方面的特殊规定。第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>应该是与用人单位在无固定期限劳动关系的订立无固定期限劳动合同补订无固定期限劳动合同
问答584人已浏览
已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签无固定期限劳动合同, 劳动者可以要求用人单位签订合同
问答584人已浏览
劳动者可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。如果用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同对用人单位和员工各有什么利弊
图文7人已浏览
固定期限劳动合同到期终止后,权利义务不再约束用人单位和劳动者。依据《劳动合同法》的规定:固定期限劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>人和单位签订无固定期限劳动合同要多久才能给工资
图文267人已浏览
工作满十年可以和劳动者协商签无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定,用人单位与劳动者协商一致...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,678人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,438人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不签无固定期限劳动合同是否算无固定期限?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位自行签订劳动合同可以合同无固定期限吗
问答584人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限的劳动合同。有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订或者订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在用人单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位允许与员工签无固定期限劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位未与劳动者签订订立合同的允许起诉吗
图文157人已浏览
单位未与劳动者订立合同的,允许劳动者起诉维权,但在起诉前,劳动者需要先依法去向劳动争议仲裁委员会申请...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
视频3,096人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动者提出与用人单位解除无固定期限劳动合同,用人单位怎么办
问答584人已浏览
第一,解除协商。根据《劳动合同法》第三十六条,劳动者与用人单位协商一致的,可以解除无固定期限的劳动合同。二、合同履行过程中法定解除合同的,当事人有权解除合同。在这里,劳动者和用人单位都有合法解除合同的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员用人单位是否应当与其签订无固定期限劳动合同劳动者?
问答584人已浏览
首先,因为你已经到了退休的年龄,即不是法律意义上的劳动者,所以,不适用劳动合同法的相关规定。 其次,终止劳动合同其中一个条件是退休。 最后,已享受养老保险待遇的离退休人员被返聘的,与用人单位不建立劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询