待岗劳动合同法有规定吗
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《劳动合同法》没有关于待岗的问题的规定;但是待岗不同于解除合同,待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司有规定违反劳动记律待岗吗?
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公司可以规定违反劳动纪律要待岗。员工违反劳动纪律,公司要给予惩戒;至于惩戒是否是待岗,这要看公司的规...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司待岗符合劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询公司私自调岗调薪没有本人签字符合劳动法吗
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1、违反了的规定,可以向劳动监察部门投诉;2、法律规定;1)《劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公司调岗岗位劳动者可以解除劳动合同吗?
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一方面出于保护劳动者的需要,法律规定用人单位不得随意调整劳动者的工作岗位,另一方面,法律亦不能干涉作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法关于待岗的规定
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待岗是指用人单位停工停产,员工处于等待恢复生产后上岗的意思。 劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司待岗符合劳动法吗,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动法待岗条件
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待岗是指用人单位停工停产,员工处于等待恢复生产后上岗的意思。 劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司续签合同三年符不符合劳动法
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根据劳动合同法的规定,您在合同期满后,可以根据自己的意愿与用人单位协商继续签订固定期限的劳动合同或无固定期限劳动合同,期限长短在协商范围之内。 并且,您也可以在劳动合同期限尚未终止时,与公司协商续签劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司待岗符合劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问我们公司上班待岗方法合法吗
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公司是由于经济原因或其他原因造成的停工停产,让员工待岗的合法;但用人单位任意决定或者强行要求劳动者待...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同,不过公司给交保险,这符合劳动法吗
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但凡成立劳动关系,而公司不签劳动合同的,均不违反法律规定。根据我国法律规定,用人单位应当与劳动者签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>待岗需要劳动者同意吗
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不需要同意,但要给付一定补贴。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司待岗符合劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
待岗期员工与公司解除劳动合同怎么办
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1、法律没有明文规定待岗多久单位会解除合同。但确定的是待岗后,用人单位不能以待岗为由解除劳动合同,双方可以协商解除劳动合同,劳动者和用人单位依法解除劳动合同后,双方终止权利和义务,劳动者和用人单位存在...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排待岗期间劳动合同到期怎么办
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1.公司安排待岗的情况下,劳动合同到期的,劳动者可以要求用人单位续签劳动合同,如果不续签的,可以主张经济补偿。 2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司半薪待岗半薪, 现在解除劳动合同, 请问请问半薪待岗可以解除吗
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首先,您任职的原部门没有了,公司安排您半薪待岗在家,不影响您之后主张您的合法权益。公司如果通知辞退您,还是属于违法解除劳动合同关系的行为,需要向您支付赔偿金。赔偿金金额为双倍经济补偿金。经济补偿按劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>停薪待岗合法吗
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停薪待岗不合法。停薪待岗期间,是劳动关系存续期间,属于因为用人单位的原因造成劳动者停工的,停工时间在...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>定岗费符合法律吗
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定岗费不符合法律规定。劳动法规定,用人单位不得以任何理由任何事由向求职者收取费用。如果用人单位收取定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司劳动合同私自改符合法律规定吗
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有关合同约定的条款内容,需经合同双方当事人协商一致才能做出修改,一方擅自涂改自己所持有的那份合同是无效的。但擅自涂改不会影响原合同的效力,只是擅自修改的部分无效,合同原始的约定继续生效。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>调岗分公司劳动合同则吗签
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如果调动时的合同没有签订成功,而我现在不想再做这个工作了,那么我是不是可以要求以下赔偿: 1、从调动之日起按两倍的月工资赔偿金; 2、之前每年一个月的工资赔偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司待岗符合劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搞末位淘汰是否符合劳动法
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劳动合同法规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上市公司需要符合什么条件
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询公司无原告之我叫我待岗,合法吗
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协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉维权。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动法规定待岗
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待岗是指用人单位停工停产,员工处于等待恢复生产后上岗的意思。 劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工...
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