公司无原告之我叫我待岗，合法吗

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• 问在公司待岗合法吗？
  

  【法律意见】 公司没有按法律规定就无故让员工待岗，这个可以向当地劳动监察大队投诉，同时要求用人单位支付待岗期间的生活费。

• 问公司停工待岗合法吗
  

  停工待岗是否合法主要看以下几点，一是是否与您本人协商一致，二是待岗期间工资支付是否合法，三是看停工待岗的原因，是单位转产还是您个人身体问题，同时还要看是否履行了必要的程序。如果未取得您同意，特别是在您怀孕期间，有可能涉及到对劳动合同进行变更，或者在待岗期间工资支付不符合规定，用人单位则有可能涉及违法，您本人可以通过劳动仲裁维权。

• 问公司公司让员工待岗合法吗
  

  如果公司生产经营并不困难且员工没有待岗意愿的，企业让员工待岗是不合法的，其余情况是合法的。待岗是相对在岗而言的，待岗不同于下岗，按照劳动部门的部署，近几年要实现下岗职工全部出中心，有的是上岗，有的转为失业，其中还有一部分理解就是转为待岗了。法律对此没有统一的规定，有的省市地方法规规章作了规定。

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