公司不开除你让你待岗
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单位让员工待岗,期间单位应该给员工支付基本工资,不得低于当地最低工资标准。如果单位没有按时支付员工工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司让待岗该如何处理
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公司让员工待岗该分以下两种情况处理: 1、用人单位因为处于停工停产状态而通知劳动者回家待岗的,属于合...
李红艳律师|高级合伙人,13年经验咨询我>>针对公司让我待岗怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司让员工待岗怎么合法
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如果公司生产经营并不困难且员工没有待岗意愿的,企业让员工待岗是不合法的,其余情况是合法的。待岗是相对在岗而言的,待岗不同于下岗,按照劳动部门的部署,近几年要实现下岗职工全部出中心,有的是上岗,有的转为...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司给我调岗,我不同意,老板强行让我离职怎么办
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公司要调岗,劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容,劳动者可以不调岗,继续在本岗位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司让我调岗是违法的吗
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用人单位给劳动者调岗,应当与劳动者协商一致。若是没有协商一致的,除劳动者因为不能胜任原先的岗位这一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司让我待岗怎么办,律师怎么看
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询公司拖欠我们工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假到期公司让在家待岗怎么办
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员工产假结束,原单位却让在家待岗,如果用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,就不违反劳动法,否则则违法。 产假结束,当事人有权上班,但原单位却让在家待岗,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗不让我走. 该怎么办
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1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司让我待岗怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司调岗,我真不知道怎么办了
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公司要调岗,劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容,劳动者可以不调岗,继续在本岗位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问我们公司上班待岗方法合法吗
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公司是由于经济原因或其他原因造成的停工停产,让员工待岗的合法;但用人单位任意决定或者强行要求劳动者待...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司恶意调岗我该如何办?
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公司恶意,劳动者有权拒绝接受调岗,要求用人单位恢复原岗位。 如果单位以此为由开除劳动者的,属于违法解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司股权转让后债务怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到公司让我待岗怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期合同公司不想解聘,想让我待岗我该怎么办?
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首先,签合同的劳动者,要非自己意愿,或者单方解除的,才能获得经济补偿。其次,赔偿标准,参照《》,工作时间:低于6个月的,补偿半个月工资;高于6个月及1年的,补偿一个月工资。最后,公司不按规定支付赔偿的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗位让我不去了怎么办?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司让员工待岗合法吗
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如果公司生产经营并不困难且员工没有待岗意愿的,企业让员工待岗是不合法的,其余情况是合法的。待岗是相对在岗而言的,待岗不同于下岗,按照劳动部门的部署,近几年要实现下岗职工全部出中心,有的是上岗,有的转为...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>国企公司未给待岗职工缴纳社保待岗工资怎么处理
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国企公司未给待岗职工缴纳社保,待岗工资,可以到法院起诉。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工拒绝待岗怎么办
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员工一般有权拒绝待岗。具体的待岗的要求,要根据用人单位的相关规章制度,若是属于变更劳动合同的,应当在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
对方酒驾保险公司拒赔我怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司欠我货款怎么解决
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询公司以没有按时发工资为由,要求员工离职,公司让我待岗,我怎么办
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1、按照《北京市工资支付规定》第二十七条的规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司让员工待岗合法吗?
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如果公司生产经营并不困难且员工没有待岗意愿的,企业让员工待岗是不合法的,其余情况是合法的。待岗是相对在岗而言的,待岗不同于下岗,按照劳动部门的部署,近几年要实现下岗职工全部出中心,有的是上岗,有的转为...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司让我待岗怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司签待岗协议违法吗
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不违法。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。除非用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司帮我交社保怎么查
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询公司让员工待岗合法吗
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看具体情况。企业生产经营不困难,员工不愿意待岗的,企业让员工待岗是违法的。待岗合法情况:1。企业因经济原因或其他原因停产,员工不能正常到岗,或者只能从事辅助工作,不能参与正常生产活动。如果企业生产任务...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司让员工待岗合法吗?
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如果公司生产经营并不困难且员工没有待岗意愿的,企业让员工待岗是不合法的,其余情况是合法的。待岗是相对在岗而言的,待岗不同于下岗,按照劳动部门的部署,近几年要实现下岗职工全部出中心,有的是上岗,有的转为...
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